Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su CHIEF OF STAFF, quien tendrá la responsabilidad de acompañar a la dirección en la ejecución de las prioridades estratégicas de la organización, articulando iniciativas entre las distintas áreas y asegurando su seguimiento.
PROPÓSITO DEL ROL
Actuar como socio estratégico de la dirección, facilitando la coordinación transversal y el seguimiento de las principales iniciativas de la organización. Será responsable de monitorear la ejecución de la estrategia, identificar oportunidades, riesgos y desvíos, y promover acciones concretas para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
PRINCIPALES RESPOSABILIDADES
Coordinar y realizar el seguimiento del plan estratégico de la organización.
Liderar proyectos transversales de transformación y mejora organizacional.
Alienar iniciativas entre las distintas áreas para asegurar foco, coordinación y ejecución.
Preparar análisis ejecutivos, informes y presentaciones para reuniones con Directorio.
Monitorear indicadores estratégicos y realizar el seguimiento del cumplimiento de objetivos.
Identificar riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas.
Facilitar la comunicación y coordinación entre el directorio y las diferentes áreas de la organización.
Coordinar agendas estratégicas, reuniones de seguimiento y planes de acción.
Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y transformación organizacional.
Actuar como referente interno para proyectos e iniciativas prioritarias.
ESTUDIOS
Licenciado en Administración de Empresas, Economía,
Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Se valorarán estudios de posgrado, MBA o Maestrías en Management, Estrategia o Gestión.
EXPERIENCIA
Más de 5 años de experiencia en posiciones de consultoría estratégica, transformación, PMO, Business Excelence o Chief of Staff.
Experiencia trabajando con CLevel y o Boards.
Experiencia liderando proyectos complejos de alcance transversal.
Experiencia en planificación estratégica y seguimiento de indicadores.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Planeamiento estratégico.
Gestión de proyectos y metodologías PMO.
Business Planning.
OKRs y KPIs.
Análisis financiero y de negocio.
Elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos.
Excel avanzado.
Power BI.
Herramientas colaborativas.
Metodologías ágiles.
Mejora continua.
Ingléz avanzado excluyente.
COMPETENCIAS ACTITUDINALES
Pensamiento estratégico.
Capacidad analítica.
Visión sistémica.
Comunicación ejecutiva.
Organización y priorización.
Orientación a resultados.
Adaptabilidad.
Proactividad.
Discreción y confidencialidad.
MODALIDAD
Presencial.
UBICACIÓN
Córdoba.
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