Specialist, Labor Relations (Cerro Negro)

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13 jun
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Importante grupo
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Cerro Negro

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Importante grupo

Cerro Negro

Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio

En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un ambiente que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.

Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia,



que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.

Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.

Tu impacto

Impulsar y fomentar relaciones laborales sólidas y un entorno de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la satisfacción y el compromiso de los empleados. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y el trato justo, gestionando de manera efectiva las inquietudes del personal para asegurar la estabilidad, la armonía y la productividad en el lugar de trabajo.

Como parte de nuestro equipo, tú

Implementarás, gestionarás y garantizarás el cumplimiento de las políticas laborales y los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT).
Actuarás como referente técnico y estratégico en materia de relaciones laborales dentro de la organización.
Liderar

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