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La posicion tiene la responsabilidad de planificar, organizar y asesorar al servicio de salud contratado para el proyecto, con el objetivo de cuidar la integridad fisica y mental de los trabajadores, previniendo riesgos para la salud en el ambito laborar como asi tambien impulsar campañas de bienestar para los empleados.

Principales Responsabilidades

- Diseñar, implementar y mantener un Sistema de Gestion de Salud Ocupacional.
- Diseñar, implementar y mantener Sistema de Salud Asistencial en Sitio.
- Implementar y mantener el programa de higiene Laboral y ergonomia.
- realizar analisis estadisticos de consultas y tratamiento en el proyecto, con el objetivo de mejorar el servicio en calidad y respuesta.
- Diseñar y ejecutar programa. de capacitaciones de emergencias medicas (Simulacros,



Asesorias y Auditorias a prestadores de Salud).
- Controlar y ejecutar los programas de Vigilancia (alcohol y drogas, factores psicosociales, fatiga y somnolencia etc.)
- Representar a la empresa ante autoridades y organismos reguladores en materia de salud laboral.
- Diseñar, desarrollar e implementar politicas, procedimientos y programas en concordancia con la legislacion argentina, las leyes aplicables en Chile y los estandares internos de la organizacion.
- Desarrollar e implementar medidas de control de riesgos, incluyendo controles de ingenieria, administrativos y el uso correcto del EPP.

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📌 Superintendente de Salud (Iglesia)
🏢 Vicuna
📍 Iglesia