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Principales responsabilidades
Selección y Onboarding: procesos de selección, coordinación de ingresos e inducción.
Gestión del personal: atención de consultas y reclamos, administración de beneficios.
Desarrollo y capacitación: planificación y seguimiento del plan anual de capacitaciones.
Evaluación y comunicación: coordinación y análisis de evaluaciones de desempeño, comunicación interna (novedades, promociones, incorporaciones), elaboración de informes e indicadores del área.

Requisitos
Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos o Administración de Empresas.
Experiencia previa de 2 a 3 años en puestos similares.
Manejo avanzado de Microsoft Office (excluyente).
Habilidades destacadas de comunicación interpersonal y organización.

Te ofrecemos

Ambiente de trabajo participativo y vibrante. Oportunidades de crecimiento y crecimiento cualificado. Capacitaciones continuas y beneficios corporativos. Medicina prepaga para usted y su grupo familiar.

Modalidad: Presencial, lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Ubicación: Barrio Dean Funes, Av Sabattini al 5300 Córdoba.
J-18808-Ljbffr

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📌 Recursos Humano Gestión Del Talento Córdoba
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📍 Córdoba