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Misión:
Estamos en la búsqueda de un Relationship Manager Hunter para unirse a nuestra sucursal en Córdoba, Argentina. Buscamos un competente Senior apasionado por las ventas y los negocios, con habilidades excepcionales para la gestión y desarrollo de relaciones con clientes del segmento de Banca Corporativa/Megra.
Como Relationship Manager Hunter, tu misión principal será administrar y desarrollar la relación con tu cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y fomentando el cross sell con los clientes existentes, todo en línea con el Plan Estratégico de la empresa
Principales responsabilidades:
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Desarrollar la cartera clientes:
Mantener y fortalecer la relación con los clientes existentes, incrementando la participación financiera del Banco en cada empresa y generando mayores ingresos para la banca, con especial foco en la reciprocidad.
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Impulsar la adopción de soluciones financieras del Banco:
Promover que los clientes incorporen las distintas soluciones financieras disponibles, con especial foco en productos transaccionales. Potenciar el cross sell, particularmente a través de soluciones de
Cash Management
, que permitan incrementar los ingresos por comisiones y el fondeo transaccional. Esta estrategia contribuirá a mejorar el
PNB/Activos totales de la Banca
.
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Incorporar nuevos clientes:
Asegurar la captación de nuevas empresas para ampliar la cartera,
generando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de los ingresos de la banca.
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Monitorear la evolución financiera de los clientes:
Realizar el seguimiento de la evolución de deuda de los clientes de Banca Empresas mediante herramientas como
Bantotal, Nosis e informes de MicroStrategy
, con el objetivo de mantener las previsiones dentro de parámetros adecuados y minimizar posibles riesgos o pérdidas para el Banco.
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Definir y ejecutar un plan de acción alineado al plan de negocios:
Diseñar y organizar un método de trabajo que contemple los objetivos comerciales definidos, contribuyendo al cumplimiento de los resultados esperados por el Directorio del Banco.
Formación académica:
Licenciatura en Administración de Empresas, Comercialización, Contador Público, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará contar con estudios de posgrado.
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Idiomas:
Nivel de inglés intermedio o superior.
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Conocimientos técnicos:
Experiencia comprobable en análisis de balances e interpretación de información financiera.
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Experiencia profesional:
Al menos 4 años de experiencia en la administración y gestión de cartera de clientes del segmento Empresas.
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Competencias:
Marcado perfil comercial, con capacidad para desarrollar relaciones con clientes, identificar oportunidades de negocio y generar nuevas vinculaciones.
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