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Una empresa del sector salud busca un Analista de Capital Humano para gestionar el ciclo de vida de los colaboradores, asegurando la administración de personal de manera productivo. Las principales responsabilidades incluyen supervisar el ausentismo, gestionar legajos y coordinar el onboarding y desarrollo profesional. Se requiere título en Recursos Humanos y habilidades en Excel avanzado. Esta posición está diseñada para quienes buscan contribuir a una experiencia laboral de excelencia desde el primer día hasta el offboarding. #J-18808-Ljbffr
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📌 Analista de Capital Humano: Viaje del Empleado (Villa María)
🏢 Código Comunicación
📍 Villa María
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