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Importante compañía líder con base en Pilar busca incorporar un perfil experto en la gestión Hard de Recursos Humanos. Orientamos la búsqueda a profesionales con una mentalidad orientada al dato, rigor técnico en la liquidación y una gestión administrativa de excelencia.

Responsabilidades y Funciones

1. Gestión Integral de Payroll y Cargas Sociales

Ejecutar el ciclo completo de liquidación de haberes mensuales, quincenales, SAC y Vacaciones bajo distintos CCT.

Liquidación de haberes finales y confección de certificaciones de servicios Art. 80.

Determinación y presentación de cargas sociales F.931, retenciones de cuarta categoría Ganancias Cedular, SICORE y boletas sindicales.

2. Control de Tiempo, Asistencia y Licencias

Gestión y control de relojes biométricos y sistemas de control de accesos.

Administración de regímenes horarios, horario rotativo y control de horas.

Gestión y seguimiento de licencias legales y convencionales maternidad, enfermedades prolongadas, exámenes, etc..

Auditoría de ausentismo y coordinación de servicios de medicina laboral para el control domiciliario y de consultorio.

3. Administración de Personal Ciclo de Vida

Ejecución de Altas, Bajas y Modificaciones en AFIP Simplificación Registral.

Gestión de ingresos armado de legajos, entrega de uniformes EPP, coordinación de preocupacionales y firma de contratos.

Gestión de la ART denuncias de accidentes, seguimiento de bajas médicas y control de reintegros de ILT.





Cumplimiento de documentación legal y rúbrica de Libros de Sueldos Digitales Hojas Móviles.

4. People Analytics Reporting Estratégico

Creación y mantenimiento de tableros en Power BI con indicadores claves Costo laboral, Turnover, Absentismo, PyL de RRHH.

Generación de reportes de gestión mensuales para la Gerencia.

Análisis de desvíos presupuestarios y proyección de costos de nómina Forecast.

Requisitos del Perfil Excluyentes

Formación Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Relaciones Laborales Graduado.

Experiencia Mínimo 5 a 7 años en áreas Hard de empresas de gran envergadura dotaciones superiores a 300 personas.

Herramientas Técnicas

Excel Avanzado Manejo de fórmulas complejas, macros y grandes volúmenes de datos.

Power BI Capacidad de generar dashboards de gestión desde cero.

Sistemas de Gestión Experiencia Visma o similares.

Radicación Zona Pilar o alrededores.

Modalidad 100 Presencial.

Condiciones y Beneficios

Lugar de trabajo Pilar.

Jornada Lunes a viernes de 0900 a 1800 hs.

Ofrecemos Comedor en planta, prepaga de primer nivel, estacionamiento y un entorno que valora la innovación y mejora continua.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Analista Senior de Administración de Personal, Payroll y Analytics Pilar para el sector de Recursos Humanos de Pilar. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

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📌 Analista Senior de Administración de Personal, Payroll y Analytics Pilar
🏢 Importante empresa del sector
📍 Pilar