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Buscamos un Product Owner para integrarse al equipo de Producto.
Funciones Analizar la información de competencia (benchmark) y productos de la industria travel.
Identificar oportunidades y armar casos de negocio, con un resistente enfoque data-driven, que nutran el backlog de desarrollo de producto.
Trabajar junto a los equipos de IT y UX/UI para llevar adelante la implementación tanto de grandes proyectos como de features que impacten en el negocio y en la experiencia de usuario.
Trabajar junto con los equipos comerciales y de operaciones para recopilar feedback y diseñar productos innovadores con enfoque customer-centric.
Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo, impacto esperado e innovación.
Implementar iniciativas y medir el éxito de las mismas, monitorear el rendimiento del producto y realizar ajustes en la estrategia según sea necesario.
Dar seguimiento a los KPIs del negocio, asegurándose de generar iniciativas que colaboren en el alcance de los objetivos.
Asistir a reuniones y mesas de trabajo con partners líderes de la industria.
Requisitos Profesionales graduados de Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas, Ing. de sistemas, Administración de empresas o afines.




Mínimo 3 años de experiencia previa requerida en equipos de producto o afines (planning comercial, estrategia de data).
Experiencia en explotación de datos, generación de reportes e insights a través de SQL.
Perfiles analíticos con pasión por la explotación de datos y generación de insights.
Excel intermedio.
Inglés intermedio.
Deseables:
Metodologías de producto ágiles.
Power BI.
Herramientas y aplicaciones basadas en IA.
Desarrollo de agentes de IA.
Incentivos Trabajo modalidad mixta (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires).
Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar.
Prepaga SMG.
Semana Despegar (5 días hábiles off!).
Gympass.
Día de cumpleaños libre.
Bonos.
Acuerdos y convenios universitarios para potenciar tu desarrollo.
Reintegro por el cuidado de hijos/as.
Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios.
Y mucho más!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución.
J-*-Ljbffr

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