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Para Empresa especializada en el

diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para transporte, logística y maquinaria industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial

Función

Coordinar la planificación, desarrollo y control de las actividades comerciales, de Marketing y técnicas vinculadas a la zona asignada con el objetivo de contribuir a la estrategia organizacional a fines de lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Actividades Principales

Analizar el cumplimiento de ventas vs objetivos de la zona asignada.

Llevar a cabo el cumplimiento de planes de acción establecidos con la Gerencia Comercial.

Potenciar y promover el desarrollo comercial y de ventas en la zona asignada mediante la creación de nuevos servicios oficiales o desarrollo de los existentes.

Acompañar a los servicios oficiales en la visita y seguimiento de clientes finales.

Colaborar con marketing, operaciones y producto para lanzar iniciativas comerciales y mejorar la experiencia del cliente.

Monitorear indicadores comerciales en la zona designada, preparar reportes ejecutivos y presentar resultados a la gerencia.

Gestionar el cumplimiento de políticas comerciales que la empresa propone a la red de servicios oficiales.

Acordar con los servicios oficiales de la zona los objetivos de venta mensuales y anuales.

Planificar las actividades comerciales del mes con orientación a resultados.

Analizar el estado de cuentas corrientes de clientes de la zona y ejercer acciones para el cumplimiento de pagos.

Trabajo en equipo y relacionamiento interdisciplinario.

Medir riesgos,



prever impactos y tomar acciones correctivas.

Participar en proyectos, exposiciones y nuevos lanzamientos.

Retención y satisfacción de clientes clave.

Contribuir en acciones de marketing y servicio al cliente.

Actividades Secundarias

Generar micro planificación de actividades alineadas a las actividades principales.

Conocimientos y Habilidades Requeridos: Indispensables

Capacidad de planificación, gestión y control.

Habilidades de negociación.

Estrategia de ventas.

Conocimiento de marketing.

Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

Orientación en el cliente.

Destacado relacionamiento interpersonal.

Conocimiento de los mercados e industria en la que la empresa comercializa.

Manejo de PC (Office; Excel y presentaciones power point; Apps, Oracle).

Capacidad de comprensión y funcionamiento de los productos y servicios de la empresa.

Normativa interna de calidad, seguridad y medio ambiente. AIA del sector. Convenio Colectivo de trabajo, Reglamento Interno y Código de Conducta.

Conocimientos y Habilidades Requeridos: Deseable

Especialización avanzada en técnicas de ventas y gestión de cobranzas.

Manejo intermedio de inglés.

Experiencia

Comercialización de productos similares, Viajante de comercio, responsable de servicios oficiales, todos durante al menos 3 años.

Interno: Líder de Atención al clientes durante 2 años; Responsable de CSR; Auxiliar Comercial Gestya.

Título de Estudio: Indispensable

Estudiante avanzado (cursado completo) ó título de Ingeniería Industrial, Mecánica, Automotriz.

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📌 Coordinador Comercial (Buenos Aires)
🏢 Cross Border Talents
📍 Buenos Aires