26 feb
Seffino Talento Humano
Resistencia
Descripción del puesto
Para nuestro cliente, iimportante empresa del rubro alimentos de consumo masivo incorporamos un Ejecutivo/a de Ventas para desarrollar la zona NEA, con base en su oficina comercial en Resistencia.
Base: Resistencia, Chaco
Reportará al Gerente Comercial de la oficina (equipo actual: 1 Gerente + 2 Ejecutivos).
Principales responsabilidades
- Desarrollo y gestión de cartera de clientes (distribuidores y supermercados).
- Generación de nuevas oportunidades comerciales en la región.
- Cumplimiento de objetivos de volumen, mix y rentabilidad.
- Seguimiento de indicadores comerciales.
- Negociación de condiciones comerciales y acciones promocionales.
- Visitas periódicas a clientes en zona NEA (estará de viaje en zona de martes a jueves).
Perfil que buscamos
- Experiencia previa en ventas de consumo masivo (excluyente).
- Experiencia atendiendo distribuidores y cadenas de supermercados.
- Marcado perfil comercial, orientación a resultados y capacidad de negociación.
- Autonomía,
organización y fuerte compromiso con objetivos.
- Disponibilidad para viajar (50% del tiempo).
- Carnet de conducir vigente (auto).
Requisitos
Son requisitos título terciario o universitario, carnet de conducir auto al día.
Modalidad de trabajo
- Base en la oficina comercial de Resistencia.
- Lunes y viernes trabajo en oficina.
- Martes a jueves visitas a clientes en zona.
Beneficios
Propuesta
- Esquema: Básico + Comisiones + viáticos.
- Obra Social para el colaborador y grupo familiar.
- Auto provisto por la empresa.
Si te motivan los desafíos comerciales, el desarrollo territorial y formar parte de una estructura cualificado consolidada en el mercado, esta oportunidad es para vos
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
ventas
consumomasivo
nea
chaco
resistencia
corrientes
misiones
comercializacion
📌 Vendedor Consumo Masivo (Resistencia)
🏢 Seffino Talento Humano
📍 Resistencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.