30 oct
Adn - Recursos Humanos
Mendoza
Ref.
*****:
Líder de Desarrollo de Software / Híbrido Mendoza Prov.
Mendoza
Descripción:
En
ADN
–
Recursos Humanos
estamos en la búsqueda de
Líder de Desarrollo de Software / Híbrido Mendoza Prov.
Mendoza
para Importante Empresa.
Requerimientos:
-Mínimo cinco años en roles similares de coordinación o liderazgo técnico de equipos de desarrollo.
-Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería, Lic. en Informática o afines.
Objetivo del puesto:
-Dirigir y coordinar equipos de desarrollo de software que trabajan tanto en proyectos nuevos como en el mantenimiento de sistemas legados (RPG/DB2 en IBM System i) integrados con soluciones Web.
Su misión es asegurar la calidad técnica y funcional de las entregas, alineando los desarrollos con los objetivos del negocio y liderando con criterio técnico y humano a equipos multidisciplinarios.
Conocimientos excluyentes:
-Experiencia en entornos mixtos: tecnologías legacy (preferentemente RPG/DB2 no y desarrollo web)
-Arquitectura de software (monolítica, distribuida, n-capas).
-Fundamentos de lenguajes de programación backend y frontend
-Gestión y modelado de bases de datos relacionales.
-Conocimiento general del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
-Integración de sistemas y manejo de entornos híbridos (legacy + web).
-Nociones de seguridad informática en desarrollos.
-Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales.
Tareas a desarrollar:
-Coordinar equipos mixtos de desarrollo (tecnologías web + sistemas legacy).
-Asegurar la calidad y el cumplimiento de plazos de los entregables.
-Evaluar y asignar tareas según competencias individuales y prioridades del negocio.
-Detectar y mitigar riesgos técnicos o de planificación.
-Interactuar con áreas funcionales para traducir requerimientos en especificaciones técnicas.
-Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica.
-Generar documentación clara para nuevos desarrollos o mantenimientos.
Habilidades técnicas:
-Aplicación de técnicas de planificación y estimación.
-Capacidad para comprender la lógica detrás del código.
-Análisis de impacto técnico y funcional.
-Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, MS Project).
-Documentación técnica y funcional.
-Control de versiones y despliegue básico.
-Coordinación de pruebas y validaciones (QA / UAT).
Características:
-Capacidad de adaptación tecnológica.
-Proactividad para anticipar cuellos de botella o problemas de integración.
-Visión sistémica del negocio y los procesos principal.
-Foco en resultados y mejora continúa.
Lugar de trabajo:
Mendoza, provincia de Mendoza – Argentina (modalidad hibrida).
Lugar de residencia:
Excluyente Mendoza.
Horario:
Lunes a viernes de 8:30 a 16 hs.
Edad:
Indistinto
Sexo:
Indistinto
Disponibilidad para viajar:
Indistinto
Fecha de Inicio:
Inmediato
Modalidad:
Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir
:
1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
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📌 Ref. 20508: Líder De Desarrollo De Software - Híbrido Mendoza Prov. Mendoza
🏢 Adn - Recursos Humanos
📍 Mendoza
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