Analista De Administración De Rrhh (VY72)

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11 ene
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Reconocida empresa
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Pérez

11 ene

Reconocida empresa

Pérez

Será responsable del seguimiento y análisis de la nómina total de la empresa. Para ello deberá informar las novedades de liquidación tanto DC como FC al estudio contable para su liquidación, así como también realizar los pagos de haberes. A su vez, realizará el seguimiento y análisis de homologaciones, ART, reservas de puesto, entre otras, junto al asesor legal. Así como también, el análisis del ausentismo, detectando causas y planteando planes de acción.En la interacción con sindicato y delegados gremiales,



será el vínculo para el seguimiento de los acuerdos generados con las entidades locales.Nuestra búsqueda se orienta a un profesional de las carreras de Ciencias Económicas o RRHH con al menos 3 años de experiencia en procesos hard de recursos humanos.Se requiere contar con conocimiento en ganancias 4ta categoría y excelente dominio de Excel.Quién se sume al equipo deberá contar con actitud proactiva y estar dispuesto a aceptar desafíos que se desprenden del crecimiento de la compañía Sumarte a un equipo de personas que buscan siempre estar un paso adelante.Se ofrecen interesantes condiciones de contratación y la posibilidad de ingresar a una empresa desafiante por el desarrollo y crecimiento que viene transitando en forma sostenida.Kit de IngresoPrepaga de primer nivelBono anualInglés In-companyContamos con una serie de gestos diferenciadores, para celebrar juntos algunos momentos importantes en el año.



Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: NoPersonas con discapacidad: Sí

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