Misión del puesto

Será responsable de la gestión del área de Recursos Humanos, participando activamente en la administración de personal, el seguimiento de procesos internos y la implementación de prácticas que contribuyan a mejorar la organización y eficiencia del área.

Buscamos una persona con mirada generalista, capacidad de organización y orientación a la mejora continua, que pueda acompañar las necesidades de una compañía en crecimiento y colaborar en la consolidación de sus procesos y políticas de gestión de personas.

Principales responsabilidades

- Gestionar los procesos de administración de personal: actualización de legajos, control de novedades, ausencias, licencias y documentación laboral.

- Coordinar las gestiones de altas y bajas de empleados ante AFIP y realizar el seguimiento de las obligaciones laborales y previsionales, incluyendo F.931.

- Participar en el proceso de liquidación de haberes, recopilando y controlando novedades, retenciones, cargas sociales y demás información necesaria para el estudio liquidador.

- Realizar el seguimiento y control de las liquidaciones de comisiones, verificando su correcta registración.





- Mantener actualizada la información y los indicadores del área, generando reportes que faciliten el seguimiento de la gestión.

- Acompañar la implementación y mejora de procedimientos, políticas y herramientas de gestión de RR. HH.

- Trabajar de manera transversal con las distintas áreas de la compañía, dando respuesta a consultas y necesidades vinculadas a la gestión de personas.

- Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos y Administración de Personal

- Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o afines.

- Conocimientos en gestión de nómina, legajos, documentación laboral y seguimiento de novedades.

- Excel intermedio/avanzado

Valoramos especialmente un perfil proactivo, flexible y con iniciativa, que disfrute involucrarse en distintos procesos de Recursos Humanos, aporte ideas y tenga interés por contribuir a la mejora continua y al desarrollo del área.

Incentivos

Lunes a Viernes de 9 a 18hs

Modalidad Presencial

OSDE 210

📌 Analista Generalista de RRHH (San Isidro)
🏢 de Elizalde Desarrollo de Talento
📍 San Isidro