Nos encontramos en la busqueda de un/a Gerente Senior de Recursos Humanos para incorporarse a una reconocida compañia del sector energetico. La posicion tendra a cargo la gestion integral de Recursos Humanos, acompañando la estrategia del negocio y liderando al equipo del area, con foco en el desarrollo del talento, las relaciones laborales y la cultura organizacional.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
- Liderar los procesos de atraccion, desarrollo, gestion del desempeño y planes de sucesion.
- Gestionar las relaciones laborales y la negociacion con representaciones gremiales.
- Definir y administrar la politica de compensaciones y incentivos.
- Acompañar a la Direccion en procesos de cambio organizacional y cultura.




- Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

- Titulo de grado en Relaciones del Trabajo, Psicologia, Administracion o carreras afines.
- Experiencia en posiciones de liderazgo de Recursos Humanos generalista.
- Experiencia en relaciones laborales con personal convencionado.

Se valorara

- Experiencia en industrias de energia, oil & gas, mineria o industriales.
- Experiencia en compañias con operaciones en multiples sitios.
- Posgrado en Recursos Humanos o afines.
- Liderazgo, vision estrategica, capacidad de negociacion e influencia.

📌 Gerente Senior de Recursos Humanos (Ramos Mejía)
🏢 Hires
📍 Ramos Mejía