Analista de Relevamiento y Gestión de datos de RRHH (Eventual)

Una empresa de reconocida trayectoria se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de RR.HH. para sumarse a un proyecto orientado al relevamiento, actualización y gestión de información de colaboradores.

La posición tendrá un rol clave en la calidad y actualización de los datos de Recursos Humanos, combinando contacto con colaboradores, gestión de documentación, análisis de información y carga en sistemas.

? ¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de relevar y validar información de colaboradores, detectar datos faltantes o desactualizados y asegurar que la información registrada en los sistemas de RR.HH. sea completa, consistente y confiable.

Entre tus principales tareas se encuentran:

- Coordinar y realizar entrevistas con colaboradores, de manera presencial, telefónica o virtual.
- Relevar, validar y actualizar información personal y laboral.
- Realizar seguimiento de casos pendientes y gestionar reprogramaciones.
- Mantener una comunicación fluida y cordial con los colaboradores durante todo el proceso.
- Recopilar y controlar documentación respaldatoria.
- Organizar y administrar información bajo estrictos criterios de confidencialidad.
- Cargar, actualizar y validar datos en SAP SuccessFactors.
- Detectar y reportar inconsistencias o errores en la información.
- Elaborar reportes de avance y realizar seguimiento de los procesos.
- Mantener actualizados los registros de las actividades realizadas.

? ¿Qué buscamos?





- Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Experiencia en tareas administrativas vinculadas a Recursos Humanos, administración de personal o gestión de datos.
- Se valorará experiencia en relevamientos, actualización de bases de datos o proyectos de gestión de información.
- Manejo intermedio de Excel.
- Se valorará experiencia con SAP SuccessFactors u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.

? ¿Qué valoramos especialmente?

Buscamos una persona organizada, metódica y con muy buenas habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse con autonomía y trabajar con grandes volúmenes de información.

Será relevante contar con:

- Excelente comunicación interpersonal.
- Capacidad para realizar entrevistas y obtener información de manera clara y precisa.
- Orientación al detalle y a la calidad.
- Organización y capacidad de planificación.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación al cliente interno.
- Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de información.
- Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos.

? Una oportunidad para desarrollarte en RR.HH.

Localidad: Rosario, Santa Fe.

Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad Híbrida.

Si te interesa participar de un proyecto que combina gestión de personas, análisis de información y herramientas digitales de Recursos Humanos, te invitamos a postularte.

? ¡Queremos conocerte!

📌 Analista de Relevamiento y Actualización de Datos de RR.HH ( Eventual) (Rosario)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Rosario