Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su GERENTE DE NUEVOS NEGOCIOS, quien tendrá la responsabilidad de identificar, desarrollar y concretar oportunidades de crecimiento, impulsando la expansión del negocio y la generación de nuevas unidades, mercados y alianzas estratégicas. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que contribuyan al crecimiento sostenible y al posicionamiento de la compañía.

PROPÓSITO DEL ROL

Liderar la estrategia de desarrollo de nuevos negocios, identificando oportunidades de expansión y generando propuestas de valor alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Impulsar el crecimiento mediante la apertura de nuevos mercados, el desarrollo de relaciones comerciales y la generación de alianzas estratégicas. Asegurar la viabilidad y rentabilidad de las iniciativas, transformando oportunidades en proyectos de negocio sostenibles.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de nuevos negocios, en línea con los objetivos de crecimiento de la compañía.
- Identificar y evaluar oportunidades de negocio, nuevos mercados, segmentos de clientes y potenciales unidades de negocio.
- Liderar el desarrollo de proyectos de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta su evaluación, negociación e implementación.
- Generar y desarrollar alianzas estratégicas con socios, clientes y actores clave del mercado.
- Construir y gestionar relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos y potenciales socios de negocio.
- Negociar acuerdos y propuestas comerciales, asegurando condiciones favorables para la organización.
- Monitorear tendencias del mercado y variables del contexto que puedan representar oportunidades de crecimiento.




- Definir e implementar KPIs y tableros de gestión comercial que permitan analizar performance, anticipar desvíos y tomar decisiones basadas en evidencia.
- Traducir la estrategia comercial en planes concretos, asegurando consistencia en su ejecución.
- Trabajar transversalmente con las distintas áreas de la organización.

ESTUDIOS

- Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Comercialización o carreras afines.
- Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Dirección de Negocios, Finanzas, Estrategia, Desarrollo de Negocios o Management.

EXPRIENCIA

- Más de 3 años en posiciones vinculadas al desarrollo de negocios, estrategia comercial, desarrollo corporativo o expansión de mercados.
- Experiencia liderando proyectos de nuevos negocios, iniciativas de crecimiento y/o apertura de nuevos mercados.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

- Desarrollo y evaluación de modelos de negocio.
- Análisis de mercado, identificación de oportunidades y evaluación de escenarios competitivos.
- Planificación estratégica y gestión de proyectos.
- Evaluación de proyectos de inversión y análisis de rentabilidad.
- Técnicas de negociación y desarrollo comercial.
- Manejo de indicadores de gestión y herramientas de análisis de información.
- Dominio de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS ACTITUDINALES

- Visión estratégica y orientación al negocio.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Liderazgo.
- Flexibilidad y adaptabilidad frente a escenarios cambiantes.
- Autonomía y capacidad para tomar decisiones.

MODALIDAD

- Presencial.

UBICACIÓN

- Córdoba.

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📌 Gerente de Nuevos Negocios (Córdoba)
🏢 Acento Recursos Humanos
📍 Córdoba