Sobre nuestro cliente Michael Page es una consultora global de reclutamiento y selección de talento especializada en posiciones profesionales, mandos medios y ejecutivos, con presencia en más de 30 países. Ayuda a conectar empresas con candidatos a través de procesos de búsqueda, selección y asesoramiento en contratación. Descripción
- Gestionar y priorizar el backlog de HRIS junto a equipos de HR y Tecnología.
- Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y criterios de aceptación.
- Configurar y optimizar soluciones en SAP SuccessFactors, asegurando su correcto funcionamiento e integración.
- Coordinar y dar soporte a pruebas funcionales y validación de cambios.
- Evaluar el impacto de las modificaciones en los procesos globales de RR.
HH.
- Colaborar con equipos técnicos, soporte y SAP para resolver incidencias y validar nuevas versiones.
- Mantener actualizada la gestión de tickets y promover mejoras continuas en los procesos de entrega.



Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. Perfil buscado Buscamos a alguien que cuente con:
- Experiencia en SAP SuccessFactors módulos Time Off y Compensation (configuración, integraciones y testing).
- Conocimiento de gestión documental con OpenText/DocuSign.
- Experiencia como Business Analyst o Functional Consultant.
- Manejo de JIRA y herramientas de gestión de incidencias.
- Conocimiento de procesos de RR.
HH. y Payroll (deseable).
- Inglés avanzado.
- Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos
- Oportunidad de desarrollo profesional en una organización de gran envergadura.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
- Incentivos competitivos y posibilidad de crecimiento.

📌 SSC BA (Buenos Aires)
🏢 Michael Page
📍 Buenos Aires