Analista de Administración de Capital HumanoEn Grupo LAC, organización con fuerte presencia regional y una cultura basada en el compromiso, la mejora continua y la gestión profesional de las personas, buscamos incorporar un/a Analista de Administración de Capital Humano.Buscamos un perfil con alto grado de profesionalismo, orientación a resultados y sólida experiencia en procesos administrativos del área.

Principales responsabilidades

- Gestión del control de ausentismoRecepción y carga de certificados médicos y accidentes ART
- Seguimiento de ausencias junto al área de Medicina Laboral
- Envío a control médico de casos especiales y comunicación
- Elaboración de informes de ausentismo e identificación de oportunidades de mejora
- Carga de novedades / interfaz de liquidaciónConfeccionar la interfaz de novedades para la liquidación de haberes
- Carga y control de vacaciones, anticipos y licencias en el sistema
- Revisión de preliquidaciones y coordinación con el área de Finanzas
- Generar y enviar solicitudes de pago a Tesorería, entre ellos pagos mensuales de sueldos, vacaciones, anticipos, entre otros
- Gestión de procedimientos e indicadores
- Elaborar, actualizar y gestionar los procedimientos que el área de CCHH lleva adelante
- Elaborar, actualizar y gestionar los indicadores de gestión y propuestas de mejora que el área de CCHH lleva adelante

Requisitos





- Profesional graduado o estudiante avanzado en Ciencias Económicas/ Lic. en RRHH (excluyente)
- Experiencia mínima de 3 años comprobables en puestos similares, dentro de áreas de Administración de Personal o Capital Humano
- Participación directa en procesos de liquidación de haberes (excluyente)
- Manejo avanzado de Excel y paquete Office
- Conocimientos en software de gestión (preferentemente contexto VISMA/Mandü)
- Capacidad analítica para generar y presentar o repensar procedimientos e indicadores de gestión
- Residir en Colonia Caroya o zona de influencia (excluyente).
- Disponibilidad para viajes eventuales.

Competencias claves

- Alto profesionalismo y responsabilidad.
- Alta orientación al cliente interno y resultados.
- Reserva y confidencialidad en el manejo de información.
- Capacidad para organizar y priorizar alto volumen de trabajo.
- Comunicación efectiva y predisposición al aprendizaje continuo.
- Trabajo en equipo y colaboración transversal con distintas áreas.

Información de ubicación y modalidad

Lugar de trabajo: Colonia Caroya CórdobaModalidad: Presencial Jornada completa

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion

📌 Analista de Administración de Capital Humano (Colonia Caroya)
🏢 LAC_
📍 Colonia Caroya