Consultor SAP TM (Senior) – S/4HANA / Mantenimiento Evolutivo (Remoto) | 184439

100% Remoto · Perfiles del interior evaluables según perfil Full-time

L–V 9:00 a 18:00 · Una vez cada ~2 meses: guardia en horario 11:00 a 20:00

Sumarte como Consultor SAP TM Senior al equipo de mantenimiento correctivo-evolutivo sobre S/4HANA de una de las empresas energéticas más grandes de Argentina, en un rol de soporte continuo con participación en mejoras y evoluciones del módulo de Transportation Management.

Dar mantenimiento correctivo y evolutivo sobre el módulo SAP TM en S/4HANA

Resolver incidentes y requerimientos de soporte dentro del SLA acordado

Participar en mejoras funcionales y evolutivas del módulo

Cubrir guardias pasivas o activas cuando el servicio lo requiera (se informan con anticipación)

Documentar soluciones, configuraciones y procedimientos

Requisitos excluyentes

Experiencia comprobable como Consultor SAP TM Senior

Experiencia en S/4HANA (mantenimiento o implementación)

Conocimiento sólido del módulo Transportation Management (TM)

Disponibilidad para cubrir guardia ocasional en horario 11:00 a 20:00 (aprox. 1 vez cada 2 meses)

Disponibilidad para guardias pasivas o activas con previo aviso

Beneficios

- Entorno colaborativo y proyectos de alto impacto en industrias en auge
- Bonificación por conectividad
- Reintegro Gym
- Crédito PedidosYa
- Vacaciones según ley
- Obra social: Swiss Medical o OSDE

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a:



raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo general de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO
El (la) CTC Disputes Specialist realiza una variedad de actividades moderadamente complejas para minimizar los riesgos de crédito en apoyo de la estabilidad financiera de la organización. Con supervisión limitada, este trabajo prepara informes de crédito y realiza investigaciones de crédito e iniciativas de administración de cuentas de conformidad con los estándares organizacionales y regulatorios. Este trabajo también ayuda a desarrollar,



recomendar e implementar los controles y políticas que garantizan que se tomen decisiones crediticias financieramente sólidas en la organización.

FUNCIONES ESENCIALES
+ CUENTAS DE CLIENTES: Maneja las cuentas de los clientes, incluido el seguimiento del estado de la cuenta, el seguimiento de las cuentas vencidas y la evaluación del riesgo de la cartera de clientes.
+ ANÁLISIS DE CRÉDITO: Sintetiza e interpreta los hallazgos sobre las tendencias crediticias, la rentabilidad, la economía y las actividades de cobranza para proponer recomendaciones para las decisiones de crédito.
+ GESTIÓN DE DATOS: Mantiene registros precisos y actualizados de la información relacionada con el crédito, incluidos los perfiles de los clientes, los límites de crédito y las condiciones de pago, con un enfoque en la precisión y el cumplimiento.
+ INFORMES DE CRÉDITO: Prepara y distribuye informes detallados de investigación de crédito para respaldar la toma de decisiones de la cuenta, incluida la investigación del historial de crédito y la aplicación del conocimiento del crédito para proponer líneas de crédito y términos de pago aceptables para nuevas cuentas de clientes y proveedores.
+ COLABORACIÓN: Colabora con equipos multifuncionales para resolver problemas y disputas relacionados con el crédito moderadamente complejos, aplicando habilidades avanzadas de resolución de problemas y un enfoque centrado en el cliente.
+ GESTIÓN DE RIESGOS: Identifica las fuentes potenciales de pérdida y prepara estimaciones de las posibles consecuencias financieras para minimizar el riesgo crediticio de la empresa.
+ POLÍTICA DE CONTROL DE CRÉDITO: Proporciona insumos

📌 Consultor Sap Tm Senior Remoto Power Bi (Rosario)
🏢 1801 Haleon Argentina
📍 Rosario