Analista de Administración de Capital HumanoEn Grupo LAC, organización con resistente presencia regional y una cultura basada en el compromiso, la mejora continua y la gestión profesional de las personas, buscamos incorporar un/a Analista de Administración de Capital Humano.Buscamos un perfil con alto grado de profesionalismo, orientación a resultados y sólida experiencia en procesos administrativos del área.Principales responsabilidadesGestión del control de ausentismoRecepción y carga de certificados médicos y accidentes ARTSeguimiento de ausencias junto al área de Medicina LaboralEnvío a control médico de casos especiales y comunicaciónElaboración de informes de ausentismo e identificación de oportunidades de mejoraCarga de novedades / interfaz de liquidaciónConfeccionar la interfaz de novedades para la liquidación de haberesCarga y control de vacaciones, anticipos y licencias en el sistemaRevisión de preliquidaciones y coordinación con el área de FinanzasGenerar y enviar solicitudes de pago a Tesorería, entre ellos pagos mensuales de sueldos, vacaciones, anticipos, entre otrosGestión de procedimientos e indicadoresElaborar, actualizar y gestionar los procedimientos que el área de CCHH lleva adelanteElaborar,
actualizar y gestionar los indicadores de gestión y propuestas de mejora que el área de CCHH lleva adelanteRequisitosProfesional graduado o estudiante avanzado en Ciencias Económicas/ Lic. en RRHH (excluyente)Experiencia mínima de 3 años comprobables en puestos similares, dentro de áreas de Administración de Personal o Capital HumanoParticipación directa en procesos de liquidación de haberes (excluyente)Manejo avanzado de Excel y paquete OfficeConocimientos en software de gestión (preferentemente entorno VISMA/Mandü)Capacidad analítica para generar y presentar o repensar procedimientos e indicadores de gestiónResidir en Colonia Caroya o zona de influencia (excluyente).Disponibilidad para viajes eventuales.Competencias clavesAlto profesionalismo y responsabilidad.Alta orientación al cliente interno y resultados.Reserva y confidencialidad en el manejo de información.Capacidad para organizar y priorizar alto volumen de trabajo.Comunicación efectiva y predisposición al aprendizaje continuo.Trabajo en equipo y colaboración transversal con distintas áreas.Información de ubicación y modalidadLugar de trabajo: Colonia Caroya CórdobaModalidad: Presencial Jornada completaRequerimientosEducación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion#J-18808-Ljbffr
📌 Analista de Administración de Capital Humano (Córdoba)
🏢 LAC_
📍 Córdoba
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