En Serial de la Torre buscamos incorporar un/a Lider de Seleccion para nuestro equipo interno, con el desafio de liderar el area, gestionar busquedas complejas y acompañar el crecimiento de nuestros clientes con foco en resultados.

Responsabilidades principales

Gestion del equipo
Coordinar y acompañar al equipo de selectores en la ejecucion de las busquedas.
Asignar objetivos y metricas de rendimiento individuales (KPI) y grupales.
Evaluar el desempeño y la productividad de cada consultor, brindando retroalimentacion continua y capacitacion.
Promover un clima participativo, orientado al logro de resultados y la mejora continua.

Gestion de procesos de seleccion
Planificar, distribuir y supervisar las busquedas segun tipo de cliente, industria y seniority.
Asegurar la calidad tecnica y la estandarizacion de las entrevistas, evaluaciones psicotecnicas, pruebas tecnicas y assessments.
Implementar herramientas tecnologicas (ATS, IA, tableros de control, CRM) para optimizar tiempos, trazabilidad y calidad del proceso.
Elaborar informes de avance,



metricas de eficiencia y reportes de resultados para direccion y clientes.

Desarrollo comercial y relacion con clientes
Gestionar el vinculo con los clientes actuales, garantizando su satisfaccion y la continuidad de las relaciones comerciales.
Detectar ocasiones de negocio y proponer nuevos servicios o proyectos de seleccion.
Participar activamente en presentaciones, cotizaciones y negociaciones comerciales.
Colaborar con el area de marketing para fortalecer la presencia de la consultora en redes profesionales y eventos del sector.

Gestion economica y administrativa
Monitorear los presupuestos de seleccion, costos por busqueda y rentabilidad por cliente.
Controlar indicadores economicos: facturacion por consultor, tasa de cierre de busquedas y margenes de rentabilidad.
Asegurar la correcta facturacion y seguimiento de cobranzas vinculadas a las busquedas realizadas.

📌 Líder De Selección Buenos Aires
🏢 Serial de la Torre
📍 Buenos Aires