Gerente/a de Recursos Humanos | Empresa de servicios de salud Nuestro cliente es una empresa del sector salud que brinda servicios críticos en todo el AMBA. En esta nueva etapa de profesionalización, busca incorporar a un/a Gerente/a de RRHH que lidere la transformación del área, con foco en el desarrollo de las personas. Misión del rol Serás socio/a estratégico/a de la Gerencia General y del resto de las gerencias, con la misión de fortalecer la cultura y el sentido de pertenencia en equipos distribuidos geográficamente, y de conducir un área que hoy funciona de manera eficiente en lo administrativo. Sus principales responsabilidades serán:
• Liderar un equipo los equipos de administración de personal, payroll, selección y comunicación interna.
• Diagnosticar el estado del área y de la organización, y definir el plan anual de RRHH junto a la Gerencia General.
• Diseñar, implementar y sostener el proceso de evaluación de desempeño
• Construir planes de carrera y cuadros de sucesión para posiciones críticas
• Diseñar y conducir el programa de desarrollo de liderazgo para jefes, coordinadores y supervisores.
• Implementar la medición periódica de clima laboral
• Fortalecer la cultura, la comunicación interna y los canales de escucha para llegar a equipos que trabajan en calle y en turnos.
• Acompañar a cada gerencia en el desarrollo y la evaluación de su equipo.
• Gestionar el presupuesto de masa salarial, la política de compensaciones y bandas salariales,



y el reporte mensual de indicadores del área.
• Liderar la digitalización de los procesos de RRHH y la actualización de descripciones de puesto y organigrama. Orientamos la búsqueda a:
• Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración.
• Mas de 8 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 liderando el área completa en organizaciones gran dotación de personal.
• Excluyente: haber participado en la implementación de procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y desarrollo, y medición de clima con planes de acción.
• Conocimientos de legislación laboral, liquidación de sueldos, presupuesto de masa salarial e indicadores de gestión (Excel avanzado; Power BI o similar, deseable).
• Deseable: experiencia en negociación y relación sindical.
• Valoraremos experiencia en salud o en organizaciones 24/7 con personal distribuido geograficamente.
• Perfil estratégico y autónomo, con vocación genuina por el desarrollo de personas y un estilo de liderazgo cercano y accesible. Ofrecemos
• Un rol con alto impacto y la ocasión de construir desde cero las prácticas de desarrollo de la organización.
• Reporte directo a la Gerencia General y participación en el equipo gerencial.
• Tres semanas de vacaciones
• Prepaga grupo familiar
• Cochera dentro del edificio.
• Rol 100% presencial en CABA. Postulate y sé parte de esta nueva etapa

📌 Gerente/a de Recursos Humanos | Empresa servicios de salud (Buenos Aires)
🏢 We Global Talent
📍 Buenos Aires