Arquitecto de Talento, Cultura y Clima Organizacional (Perú)

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COAR.connect busca un líder de proyectos de talento, cultura y clima para coordinar equipos multidisciplinarios, facilitar workshops y diseñar estrategias de transformación con impacto real para clientes. Buscamos perfiles con 3–4 años de experiencia liderando iniciativas en estas áreas.

El rol implica gestionar comunicaciones con stakeholders, impulsar resultados medibles y acompañar procesos de cambio organizacional.

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