Aproximación por Niveles (Tiered Approach)

De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal actual de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde:

- Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026
- Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)
- Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones Unidas
- Nivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos

Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.

Antecedentes

Descripción Oficina/Unidad/Proyecto

Como parte del plan de fortalecimiento del PNUD Argentina en el 2026, orientado a contar con las capacidades necesarias para dar una respuesta eficaz a las necesidades actuales, se recomendó centralizar las acciones de comunicación, anteriormente dispersas entre las distintas áreas y proyectos de la oficina, para contar con una unidad robusta que diseñe y coordine la estrategia de comunicación del PNUD Argentina, genere los contenidos de comunicación, defina la línea de editoriales y desarrolle las herramientas de comunicación necesarias para la divulgación de los resultados de la organización y el posicionamiento estratégico tanto de los mensajes de incidencia que se consideren relevantes como de la marca PNUD en Argentina.

Bajo la orientación y supervisión del Analista de Comunicaciones del PNUD, el/la Asociado/a de Comunicación Digital apoya la formulación y la aplicación de estrategias de comunicación y promoción estrechamente vinculadas a las prioridades del programa, y contribuye a posicionar a la Oficina en el país de manera que aumente la visibilidad, el reconocimiento y la comprensión del mandato, los resultados y el valor agregado del PNUD entre sus socios estratégicos, medios de comunicación y públicos clave.

El/la Asociado/a de Comunicación Digital promueve un enfoque orientado al cliente en el PNUD.

El/la Asociado/a de Comunicación Digital trabaja en estrecha colaboración con los equipos de programas, operaciones y proyectos de la oficina en el país, el personal de otros organismos de las Naciones Unidas, el personal de la región de comunicaciones y de la sede del PNUD, funcionarios gubernamentales, medios de comunicación nacionales e internacionales, donantes y la sociedad civil.

El/la Asociado/a de Comunicación Digital puede supervisar al personal de apoyo de la Unidad de Comunicaciones.

El PNUD adopta un enfoque de cartera para adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización y aprovechar los vínculos entre las intervenciones para alcanzar sus objetivos estratégicos. Por lo tanto, se espera que el personal del PNUD trabaje en diferentes unidades, funciones, equipos y proyectos, formando parte de equipos multidisciplinares, con el fin de mejorar y facilitar la colaboración horizontal.

Funciones y Responsabilidades:

El/la Asociado/a de Comunicación Digital contribuirá al fortalecimiento de la estrategia de comunicación digital de la Oficina, aportando una perspectiva estratégica orientada al posicionamiento institucional, la visibilidad y el compromiso de audiencias.

Bajo la orientación general del Coordinador del Área de Comunicación, el/la Asociado/a de Comunicación Digital desempeñará sus funciones con un alto grado de autonomía en la implementación de iniciativas digitales.

1. Brindar apoyo al diseño e implementación de la estrategia de comunicación digital.





- Brindar asesoramiento técnico especializado en la formulación de estrategias de comunicación digital y redes sociales, aportando recomendaciones claves con el objetivo de optimizar el posicionamiento institucional y fortalecer la interacción con audiencias prioritarias.
- Liderar el apoyo a la implementación de la estrategia de comunicación digital y de redes sociales de la oficina, contribuyendo a su ejecución efectiva y alineación con los objetivos institucionales.
- Aumentar y cualificar la presencia del PNUD en las redes sociales o medios de comunicación, para promover y mejorar el posicionamiento de la organización, como así también obtener una comunicación más efectiva de su misión, que genere mayor compromiso con las principales audiencias.
- Gestionar y optimizar el contenido del sitio web, asegurando alineación estratégica, experiencia de usuario y cumplimiento de los lineamientos corporativos.

1. Producción de contenidos digitales:

- Desarrollar contenidos digitales alineados a la estrategia, aplicando enfoques de relato de historia (storytelling) para comunicar resultados e impulsar la visibilidad institucional.
- Monitorear y analizar el desempeño de los canales digitales, generando insights y recomendaciones para optimizar la estrategia de comunicación y el alcance de audiencias.
- Desarrollar alianzas con organizaciones estratégicas a nivel nacional e internacional para compartir contenidos digitales sobre el trabajo del PNUD.
- Monitorear las tendencias digitales en formatos, contenidos, opiniones públicas sobre temas fundamental para la organización que permita ajustar la estrategia digital.

1. Trabajo en equipo y brindar soporte operativo y administrativo clave

- Contribuir activamente al diseño e implementación del plan estratégico de comunicaciones, aportando una perspectiva digital y de posicionamiento.
- Apoyar la planificación y ejecución de la cobertura comunicacional de eventos y campañas, asegurando visibilidad y alineación con prioridades estratégicas.
- Diseñar y coordinar con los colegas y los aliados acciones de comunicación conjuntas sobre temas específicos, producción de materiales, etc.
- Desarrollar actividades de comunicación interna incluyendo las plataformas de gestión del conocimiento cuando fuera necesario y/o solicitado.

1. Apoyar en la gestión y difusión del conocimiento.

- Recopilar productos de conocimiento provenientes de programas y proyectos, y archivarlos adecuadamente.
- Cargar contenido en la base de datos interna y en el sitio web.

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

Bajo la orientación y supervisión del Analista de Comunicación del PNUD, el/la Asociado/a de Comunicación Digital actuará como socio/a clave en la implementación de las estrategias de comunicación. Será responsable de co-diseñar y ejecutar la estrategia digital, aportando su experiencia técnica para la toma de decisiones y la gestión operativa.

Competencias

Esenciales

- Lograr Resultados: Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.
- Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras
- Aprender Continuamente: Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
- Adaptarse con Agilidad: Nivel 1:



Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible
- Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado
- Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas
- Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación

Competencias Transversales y Técnicas

- Gestión institucional - Comunicación:
- Comunicarse de forma clara, concisa y sin ambigüedades, tanto por escrito como verbalmente; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función del público destinatario
- Capacidad para gestionar las comunicaciones a nivel interno y externo, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
- Comunicacion - Gestión de marca y calidad:
- Capacidad para fortalecer el posicionamiento de la marca del PNUD y garantizar su aplicación coherente con elevados estándares de calidad.
- Comunicacion - Producción audiovisual:
- Capacidad para producir o supervisar la producción de materiales audiovisuales de alta calidad, garantizando estándares profesionales tanto en contenidos de video como de audio.
- Comunicación - Estrategia digital:
- Capacidad para diseñar y planificar el uso estratégico de recursos en canales digitales para llegar e involucrar eficazmente a públicos objetivo, contribuyendo al logro de objetivos específicos.
- Digital - Narrativa de datos y comunicación:
- Capacidad para construir una narrativa en torno a un conjunto de datos y sus visualizaciones asociadas, con el fin de transmitir el significado de esos datos de manera clara, impactante y convincente.
- Digital - Redes Sociales:
- Conocimiento de las redes sociales y capacidad para orientar estratégicamente su utilización para contribuir al logro de resultados de desarrollo

Experiencia y habilidades requeridas

Requisitos Académicos Mínimos:

- Educación Secundaria completa es requisito.
- Se valorará contar con orientación en comunicación o marketing.
- Estudios universitarios (nivel Licenciado/a) en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing u otros campos relacionados será considerado favorablemente, pero no es un requisito.

Años Mínimos de Experiencia Relevante:

- Mínimo 7 años (con Secundaria completa) o 4 años con (Licenciatura) de experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación digitales, community manager, acciones de marketing digital, manejo de paquete adobe, entre otros.

Habilidades Requeridas:

- Experiencia en comunicación institucional en organismos nacionales y/o internacionales.
- Experiencia en el uso de herramientas digitales de comunicación, incluyendo plataformas de gestión de contenidos (CMS), herramientas de gestión y análisis de redes sociales, y creación de contenidos multimedia.
- Experiencia comprobable en elaboración de informes técnicos, estudios o productos de conocimiento aplicados.

Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias:

- Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación y generación de contenidos.
- Experiencia en el área de comunicación, marketing, o áreas relacionadas en Agencias del Sistema ONU.
- Experiencia en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación en organizaciones nacionales y/o internacionales, privadas y/o sociales.
- Experiencia con la cobertura de prensa y/o difusión de eventos masivos tales como reuniones, paneles, conferencias o cumbres.
- Experiencia comprobable en diseño o implementación de iniciativas, proyectos o actividades vinculadas al desarrollo sostenible, programas sociales o deporte para el desarrollo.
- Experiencia

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📌 Asociado/A De Comunicación Digital [Abierto A Candidatos/As De Las Categorías Tier 1 Y Tier 2] (Buenos Aires)
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