Misión del Puesto: El objetivo central es liderar la gestión operativa y estratégica de la entidad, representando con solidez los intereses de las empresas asociadas ante organismos públicos, proveedores y obras sociales. El perfil debe garantizar la sostenibilidad institucional y el crecimiento continuo de la Cámara.

Responsabilidades Principales:

- Gestión de Convenios: Negociar y supervisar acuerdos con Obras Sociales (PAMI, provinciales, etc.) y prepagas, asegurando la rentabilidad para los asociados.

- Representación Institucional: Actuar como nexo estratégico con el Ministerio de Salud, Colegios Profesionales y otros organismos del sector.

- Servicios al Asociado: Brindar asesoramiento técnico-normativo y desarrollar nuevos beneficios, como capacitaciones o convenios bancarios.

- Administración y Finanzas: Supervisar el presupuesto de la entidad, la recaudación de cuotas sociales y la gestión del personal interno.

- Comunicación Sectorial: Informar proactivamente a los socios sobre novedades legislativas y tendencias del mercado de salud.

Perfil del Candidato:

- Formación Académica: Lic. en Administración de Empresas, Relaciones Institucionales o Contador Público.

Se valorará formación de posgrado en Gestión de Salud.

- Experiencia Profesional:



Trayectoria mínima de 3 a 5 años en roles gerenciales. Es deseable provenir de sectores regulados, cámaras empresarias, prepagas o droguerías.

- Conocimientos Específicos: Comprensión de la cadena de valor del medicamento y normativas de salud pública.

Habilidades y Competencias:

- Visión Política y Gremial: Capacidad para articular intereses y posicionar a la entidad frente a entes gubernamentales.

- Negociación Compleja: Habilidad probada para acordar condiciones con laboratorios y financiadores.

- Comunicación Efectiva: Capacidad para traducir temas técnicos complejos en información clara para los asociados.

- Liderazgo: Orientación a resultados y coordinación de equipos administrativos.

Estructura jerárquica: La posición reporta de forma directa a la Comisión Directiva y a la Presidencia de la Cámara.

Requisitos

- Estudios: Universitario

- Habilidades: Gestión de Salud, Comunicación, Administración, Representación Institucional, Microsoft excel, Adherencia o cumplimiento de normas, Enfoque a resultados, Gestión de equipos, Proveedores, Sostenibilidad, Cámaras, Gestión operativa

Valorado

- Experiencia competente: 3-4 años

📌 Gerente de cámara empresaria. Rubro salud (Córdoba)
🏢 Bellone Asociados
📍 Córdoba