Junto a Grupo MSA nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Producto, para liderar la estrategia, planificación y ejecución del portafolio de productos de software y hardware de la compañía, garantizando su alineación con los objetivos del negocio y la coordinación efectiva entre las distintas áreas. La posición tendrá a su cargo un equipo, siendo responsable de definir prioridades, distribuir la carga de trabajo y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.

Principales responsabilidades

- Definir y comunicar la visión y estrategia de producto a mediano y largo plazo, en conjunto con la Dirección de la empresa.

- Definir prioridades y validar los roadmaps de los distintos productos, garantizando su alineación con la estrategia general del negocio.

- Definir y monitorear métricas e indicadores de gestión (KPIs) del área de Producto.

- Liderar, organizar y desarrollar al equipo de Producto, distribuyendo la carga de trabajo y acompañando el desarrollo de los colaboradores.

- Dar seguimiento a la planificación, ejecución y cierre de proyectos.

- Asegurar la consistencia en la aplicación de metodologías de trabajo.

- Actuar como punto de escalamiento ante desvíos, riesgos o conflictos entre áreas durante el ciclo de vida del producto.

- Representar al área de Producto ante la Dirección y otros líderes de la organización, comunicando avances, resultados e indicadores fundamental.





- Gestionar los recursos y el presupuesto asignado al área, optimizando su utilización.

- Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y herramientas utilizadas por el equipo.

- Garantizar la coordinación con los equipos de Desarrollo, QA, Ingeniería y otras áreas para asegurar que los productos cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales.

- Asegurar el seguimiento del progreso de las iniciativas y releases.

Requisitos excluyentes

- Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo.

- Experiencia comprobable liderando equipos de Producto de software y/o hardware.

- Experiencia en definición y gestión de roadmaps a nivel de portafolio de productos.

- Conocimiento avanzado en metodologías ágiles y herramientas como Jira y Confluence.

- Experiencia en manejo de indicadores de gestión y toma de decisiones basada en datos.

- Experiencia en gestión presupuestaria y de recursos.

- Inglés avanzado

Competencias requeridas

- Liderazgo y capacidad para desarrollar y potenciar equipos.

- Visión estratégica y pensamiento de negocio.

- Capacidad para la toma de decisiones bajo presión y gestión de múltiples prioridades.

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.

- Orientación a resultados y capacidad de gestión del cambio.

📌 Líder de Producto (Buenos Aires)
🏢 I+D Comprehensive Human Development
📍 Buenos Aires