El Consejo Directivo del Instituto La Salle Florida, con la definición y el acompañamiento de la Asociación Educacionista Argentina y la Red Educativa La Salle, pone en marcha el proceso de selección para el cargo de Dirección del Nivel Inicial

Descripción del puesto

El Nivel Inicial de La Salle Florida atraviesa una etapa de transformación y rediseño, en articulación con el Proyecto de Nivel Primario. En La Salle Florida entendemos que educar implica estar en permanente movimiento: revisar nuestras prácticas, innovar y generar nuevas oportunidades para que cada niño y niña aprenda, crezca y desarrolle sus capacidades.

Desde nuestra identidad lasallana y la perspectiva de Nueva Comunidad de Aprendizaje e Innovación, buscamos construir una propuesta que promueva el aprendizaje colectivo y favorezca experiencias significativas a través del juego, la exploración, la creatividad, la investigación y el encuentro con otros. El desafío es proyectar un Nivel Inicial con identidad propia, integrado al proyecto institucional, que ofrezca una propuesta educativa de calidad, innovadora y reconocida en su contexto. Por eso, buscamos una Dirección que pueda liderar esta nueva etapa, dar continuidad al proyecto institucional y, al mismo tiempo, impulsar su crecimiento y desarrollo. El perfil buscado es el de una persona que reúna las siguientes características:

- Profesional de la educación con formación y experiencia acreditada en el Nivel Inicial y conocimiento de la normativa vigente.
- Liderazgo pedagógico e institucional, con capacidad para conducir el proyecto educativo del Nivel, definir prioridades y orientar los procesos de mejora.
- Visión estratégica y capacidad para anticipar desafíos, impulsar transformaciones y generar condiciones para la innovación educativa.
- Capacidad para conducir junto al equipo del Nivel y al Consejo Directivo, desde la conducción comunitaria y el liderazgo distribuido,



desarrollando y fortaleciendo los equipos docentes y promoviendo la participación, la corresponsabilidad y el compromiso con los objetivos institucionales.
- Conocimiento de las infancias y de los enfoques pedagógicos actuales, con apertura para impulsar propuestas innovadoras que favorezcan el aprendizaje activo, la creatividad, la exploración y el desarrollo integral de los niños y niñas.
- Capacidad para construir una cultura institucional basada en la confianza, el trabajo participativo, la inclusión y la mejora continua.
- Habilidades para la gestión, la organización institucional, la resolución de situaciones complejas y la toma de decisiones fundamentadas.
- Excelentes habilidades comunicacionales y vinculares, con capacidad para construir relaciones de confianza con docentes, familias y distintos actores de la comunidad educativa.
- Compromiso con la identidad, la espiritualidad y la misión lasallana, con disposición para animar pastoralmente la comunidad educativa y dejarse interpelar por los distintos documentos y lineamientos de La Red La Salle.

Etapas del Proceso de Selección

a. Postulación: 13/11 al 23/11

Las personas postulantes deberán enviar al correo [email protected]

Adjuntar en el correo:

- CV
- Carta de presentación

b. Entrevista inicial y visita a la obra: 24/11 al 26/11

Presencial, en el Colegio. Incluye un recorrido por el Nivel Inicial en funcionamiento.

c. Instancia escrita 30/11





El examen consistirá en la presentación de diferentes situaciones problemáticas concernientes a la vida escolar. Será realizado en forma presencial con una duración aproximada de 3 horas

d. Coloquio final 3/12 y 4/12

Se trata de un espacio de profundización en torno a las ideas volcadas en las instancias previas. Duración aproximada de 45 minutos.

e. Psicotécnico: 3/12 al 10/12

f. Selección: 14/12

g. Toma de posesión del cargo: Principios de febrero 2027

Presentación de Postulaciones

Envío de:

a) Currículum Vitae organizado de la siguiente manera:

1. Hoja de presentación personal: Nombre y Apellido. Fecha de nacimiento. Estado civil y composición familiar.

Domicilio y teléfono. Título y año de egreso.

2. Formación de Posgrado: doctorados, maestrías, especializaciones, diplomaturas, post títulos.

3. Antecedentes laborales: Cursos dictados: Antecedentes docentes, directivos. Cursos de capacitación a educadores cuyas temáticas se refieran a las áreas de incumbencia del cargo al que se presenta.

4. Acciones pastorales: empleos o actividades voluntarias relacionadas a lo pastoral.

5. Seminarios, Congresos, Jornadas: de los que haya participado como asistente o como expositor y que tengan que ver con el cargo al que se presenta.

6. Publicaciones: de su autoría o compartida

7. Investigaciones.

8. Becas.

9. Concursos directivos de antecedentes y oposición: de los que haya participado.

10. Otras instancias de formación.

b. Imagen escaneada del Título registrado en la jurisdicción.

c) Imagen escaneada del Documento Nacional de Identidad (de ambos lados).

d) Carta de presentación (máximo dos páginas) que incluya: las motivaciones para postularse al cargo; qué priorizaría en sus primeros meses al frente de un Nivel Inicial como el de La Salle Florida; y su disponibilidad y horizonte de permanencia en el cargo.

📌 Dirección Nivel Inicial Instituto La Salle Florida (Buenos Aires)
🏢 Instituto La Salle Florida
📍 Buenos Aires