18 feb
Ar
La Pampa
Estamos en la búsqueda de un Analista funcional quien tendrá como misión br br Comprender las funciones del negocio para ser procesadas y ser tecnológicamente capaz de implementarlas informáticamente br br Recopilar y analizar información de acuerdo a las necesidades de nuevos desarrollos o de los sistemas de aplicación en uso br br Sus principales responsabilidades serán br br Comprender y establecer de manera formal las necesidades del cliente br br Asegurar que las especificaciones historias de Usuario reflejan realmente dichas necesidades br br Comunicar claramente los requerimientos del negocio al equipo de desarrollo br br Detectar cuáles pueden ser los riesgos potenciales y determinar cuáles serán las acciones preventivas br br Dependiendo de las características del desarrollo deberá crear las pruebas funcionales para corroborar que se cumplen con todos los requerimientos del cliente br br Mantener información de Backlog actualizada br br Realización de informes y reportes br br Coordinar actividades con proveedores br br Implementar mejoras en los procesos y tareas que fomenten la automatización e innovación br br Capacitarse en forma continua en Herramientas tecnologías etc relacionadas a los servicios proporcionados desde la Dirección de SITA br br Requisitos br br Capacidad para gestionar múltiples requerimientos y temas en forma simultanea br br Dominio de herramientas de gestión y comunicación Jira Confluence paquete Office br br Habilidades para Gestionar equipos de trabajo proveedores br br Conocimiento de técnicas para la definición de requerimientos historias de usuario proceso de estimación criterios de aceptación entre otros br br Energía compromiso y predisposición al trabajo br br Adaptabilidad al cambio Liderar procesos de cambio motivando su equipo de trabajo br br Adaptación a épocas pico y tolerancia al trabajo bajo presión br br Deseable Experiencia en entornos ágiles de desarrollo br br Requerido conocimiento en lenguaje de programación como SQL PLSQ br br Requerimientos br br Educación mínima Terciario br br Años de experiencia 3 br br Edad entre 30 y 60 años br br Disponibilidad de Viajar Si br br Disponibilidad de cambio de residencia Si br br
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.