En Indra buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Senior, con experiencia en Compensation, para integrarse a un servicio de soporte y evolución SAP SuccessFactors para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu desafío? Formarás parte de un equipo especializado, participando en la atención de requerimientos, resolución de incidentes y desarrollo de mejoras evolutivas sobre SAP SuccessFactors, con foco principalmente en el módulo Compensation. Principales

responsabilidades:
• Liderar el diseño funcional, configuración, pruebas y despliegue de soluciones SuccessFactors bajo lineamientos de mejores prácticas de la industria.
• Gestionar y resolver requerimientos de soporte evolutivo y correctivo utilizando ServiceNow u otras plataformas ITSM, asegurando el cumplimiento de SLAs.
• Liderar y coordinar proyectos pequeños o fases de implementación, asignando tareas y supervisando el trabajo de consultores Semi Senior y Junior.
• Conducir talleres de diseño (Workshops), sesiones de Blueprint/Discovery, demos de producto y transferencia de conocimiento a usuarios clave.
• Aplicar metodologías estructuradas de entrega (SAP Activate, Agile/Scrum) a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
• Diseñar e implementar integraciones de procesos con otros módulos de SuccessFactors o sistemas legacy/ERP (SAP HCM, S/4HANA).

Requisitos:
• Mínimo 5 a 6 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors, con al menos 1 implementación completa (end-to-end) comprobable en el módulo Compensation Management (CMP)
• Integraciones con SAP HCM on-premise
• Certificación: Al menos una certificación oficial vigente de SAP SuccessFactors (Associate o Professional) en el módulo requerido. Metodologías y Herramientas:




• Dominio práctico de SAP Activate y marcos de trabajo Ágiles.
• Experiencia operativa en herramientas de gestión de incidentes y requerimientos (ServiceNow).
• Disponibilidad para trabajar full time, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
• Disponibilidad para modalidad híbrida, con asistencia a oficinas de Indra en Capital Federañ 1 a 2 veces por semana. Será valorado:
• Experiencia en integraciones mediante SAP Cloud Integration (CPI) o Integration Center.
• Nivel de inglés intermedio a avanzado (conversacional/técnico).
• Conocimiento en procesos de Change Management y capacitación a usuarios finales. ¿Qué te ofrecemos?
• Contratación en relación de dependencia + beneficios.
• Conciliación y equilibrio: Modalidad de trabajo híbrida con asistencia a oficinas de Capital Federal 2 veces por semana, o según coordinación con el equipo.
• Participación en proyectos de alto impacto y evolución profesional dentro de una compañía líder en tecnología y transformación digital.
• La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer2024.
• Un entorno de trabajo dinámico e innovador.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Te interesa formar parte de este desafío? Postúlate y conversemos

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors Senior – Compensation (Argentina)
🏢 Indra Group
📍 Argentina