Sobre Silver.DevSilver es una agencia de talento que conecta ingenieros de Argentina y Uruguay con startups de alto rendimiento en EE.UU.Trabajamos con empresas como Scale AI, X (Twitter), Ramp y múltiples startups de Y Combinator que están construyendo equipos de ingeniería de nivel global (https://silver.Dev/jobs).Nuestra propuesta es preparar a los candidatos para competir en procesos exigentes y acelerar su carrera en mercados internacionales.Talent ScoutsEstamos incorporando Talent Scouts independientes para expandir nuestra capacidad de detección de talento fuera de los canales tradicionales.El rol consiste en identificar y acercar perfiles de alto potencial desde espacios donde normalmente no llegamos:- Universidades- Comunidades técnicas cerradas- Hackathons y competencias- Redes personales de alto nivel- Entornos físicos relevantesBuscamos personas con criterio. Un Scout efectivo maximiza señal: sabe reconocer talento excepcional temprano y entiende qué perfiles pueden competir en procesos de alto estándar.El objetivo es simple:
conectar a ese talento con oportunidades reales dentro del ecosistema Silver.Requisitos generalesUn Scout exitoso típicamente cumple con uno o más de estos puntos:- Tiene experiencia directa en tecnología (ingeniería, producto, etc.)- Está expuesto a la cultura de startups (trabajo, comunidad o cercanía)- Participa o lidera comunidades técnicas- Tiene acceso privilegiado a pools de talento (universidades, grupos selectivos, eventos)- Posee buen juicio para evaluar potencial, no solo experienciaBeneficios- Pago por hire referido: ~USD 2,000 por contratación efectiva- Acceso a información privilegiada:- Rangos salariales reales- Procesos de entrevistas de empresas top- Demanda del mercado en tiempo real- Posicionamiento: te convertís en un nodo relevante dentro del ecosistema local de talento- Relación adaptable: sin exclusividad, sin carga operativa diariaSi tenés acceso a talento que otros no ven, este rol es para vos.#J-18808-Ljbffr