Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a Regional de Recursos Humanos (Soft) para incorporarse a una significativo compañía del sector industrial, ubicada en Cañuelas.

La posición tendrá como principal desafío liderar y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos en sus procesos soft, impulsando iniciativas orientadas al desarrollo de las personas, la gestión del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Principales responsabilidades
Liderar y coordinar los procesos de Empleos y Selección, asegurando la cobertura de las necesidades de incorporación de las distintas áreas.
Diseñar e implementar estrategias de Capacitación y Desarrollo, identificando necesidades y promoviendo el crecimiento de los colaboradores.
Liderar la gestión de Evaluación de Desempeño, impulsando la implementación, seguimiento y mejora continua de los procesos y herramientas de evaluación.
Desarrollar e implementar iniciativas de Comunicación Interna, promoviendo una comunicación fluida y alineada con los objetivos y valores de la organización.
Gestionar los procesos de talento, desempeño y desarrollo, acompañando a los líderes en la identificación de oportunidades de mejora.
Diseñar indicadores de gestión y realizar el seguimiento de los principales KPIs del área.



Proponer e implementar proyectos e iniciativas de Recursos Humanos que contribuyan a mejorar la experiencia de los colaboradores y el clima organizacional.

Requisitos
Cualificado graduado/a de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con foco en procesos soft.
Experiencia liderando equipos y coordinando procesos de Empleos, Capacitación, Comunicación Interna y Desarrollo.
Experiencia comprobable en diseño e implementación de procesos de Evaluación de Desempeño, incluyendo herramientas, metodologías y seguimiento de resultados.
Experiencia en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Manejo de indicadores de gestión del área.

Se valorará especialmente la experiencia en empresas industriales y en organizaciones con estructuras de alcance regional.

Competencias valoradas
Liderazgo y capacidad de gestión.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación e influencia.
Capacidad de planificación y organización.
Iniciativa y orientación a la mejora continua.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.

📌 Jefe/a Regional De Recursos Humanos Cañuelas (Argentina)
🏢 Empresa líder
📍 Argentina