Analista De Hr Y Payroll, Analista De Recursos Humanos Y Nómina. - (A41)
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16 feb
Dxc Technology
Departamento de Veinticinco de Mayo
?Experiencia no menor a 2/3 años en el área.
- Manejo de grandes dotaciones (superiores a 2000 empleados) no excluyente.
- Conocimiento de la Ley 20.744 y su aplicación
- Conocimiento sobre Impuesto a las ganancias 4tas ganancias. Confección de Planilla de Control .
- Conocimiento de las condiciones legales / laborales. AFIP. Cargas Sociales punta a punta, rectificativas por novedad o nomina completa, declaración en línea. Libro Ley Digital
- Conocimientos de Paquete Office ? Excel intermedio a avanzado. Excluyente.
- Perfil ordenado, resolutivo, criterioso, metódico y con muy buen manejo de las relaciones interpersonales.
- Manejo de sistema de gestión .
SAP/ RH Pro preferentemente no excluyente.
TIPO DE CONTRATO:
contrato a plazo fijo
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitario
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés ,Portugués
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
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