Buscamos a quien produzca todo el material audiovisual del portafolio y defina el lenguaje en video de cada marca, con IA integrada al flujo de trabajo.

Por qué existe esta posición

El video pasó a sostener casi todo: los reels que hacen crecer las cuentas, los creativos que rinden en pauta y las piezas que presentan un producto o un desarrollo. Hoy en LGA esa producción se resuelve con freelancers distintos por marca, así que cada pieza tarda más de lo que debería y ninguna marca termina de tener un lenguaje audiovisual propio.

No es un puesto de diseño gráfico ni de piezas estáticas. El eje es video: edición, ritmo y volumen, con IA como parte del proceso y no como curiosidad. Si te entusiasma trabajar así, seguí leyendo.

La misión del rol

Producir todo el material audiovisual de las marcas del portafolio con criterio de marca y velocidad de agencia: que cada video salga en fecha, se distinga del de la marca de al lado y funcione en el canal para el que fue hecho. El eje del puesto es la edición, con IA integrada al flujo de trabajo.

Qué vas a construir acá

Lo que podés hacer en una agencia de nuestro tamaño que en una amplio no:

- **Definir el lenguaje audiovisual de cada marca.** Hoy no existe. El ritmo, el estilo de corte y la identidad en video los vas a definir vos, no un manual heredado.
- **Ver si tu edición vende.** Los creativos que hacés se testean en pauta y tenés el número de vuelta. Vas a saber qué corte rindió mejor, no adivinarlo.
- **Trabajar formatos y registros distintos.** Reels de consumo masivo, recorridos de desarrollos inmobiliarios y video de producto premium en la misma semana.
- **Armar el sistema de producción.** Cómo se organiza el material, cómo se versiona, qué se reutiliza y qué se genera con IA. Va a quedar como el estándar de la agencia.
- **Trabajar con IA sin pedir permiso.** Acá no hay que convencer a nadie de usarla: el mandato es producir más y mejor con ella. Las herramientas que traigas se prueban.

Somos un equipo chico. Tu criterio audiovisual pesa desde la primera semana.

Responsabilidades

1. Edición para redes y contenido orgánico

- Edición de reels y contenido vertical para las cuentas de todas las marcas, a partir de los briefs del equipo de contenido.
- Definición del ritmo, los cortes y los recursos según el tono de cada marca. Un reel de consumo masivo no se corta como uno de deco premium.
- Animación de textos, precios, placas y transiciones dentro de las piezas.
- Subtitulado y adaptación de formatos entre plataformas.

2. Creativos para pauta

- Producción de creativos en video para campañas de Meta y Google, con foco en los primeros tres segundos.
- Armado de variantes de una misma pieza para testeo: distintos hooks, distintos cierres, distintos cortes.
- Iteración rápida sobre lo que el equipo de pauta reporta que funciona. Acá el volumen y la velocidad importan tanto como la terminación.
- Adaptación de una pieza ganadora a los formatos y duraciones que cada ubicación pide.

3. Piezas institucionales y de producto

- Edición de piezas más producidas: presentación de producto, recorridos de desarrollos, videos institucionales.
- Cuidado de la terminación en estas piezas: color, audio, ritmo y coherencia con la identidad de la marca.
- Trabajo con material de terceros cuando el cliente aporta su propio archivo.

4.



Producción asistida por IA

- Generación de recursos con IA: planos, fondos, texturas, extensiones de escena y material de relleno que hoy habría que grabar o comprar.
- Uso de IA en el flujo de post: transcripción, subtitulado, limpieza de audio, upscaling, remoción de fondos y reencuadres.
- Producción de variantes de un creativo con IA para acelerar el testeo en pauta.
- Criterio para decidir qué se genera y qué se grava. La IA no reemplaza todo: hay piezas donde se nota y no van.
- Prueba de herramientas nuevas y bajada de las que sirven al flujo del equipo. El campo se mueve rápido y esperamos que traigas lo que aparece.

5. Organización del material y procesos

- Orden y archivo del material bruto y de las piezas finales, con una lógica que cualquiera del equipo pueda seguir.
- Versionado claro de las entregas: que nunca haya duda de cuál es la versión aprobada.
- Armado de plantillas y recursos reutilizables por marca, para no empezar de cero cada vez.
- Documentación del proceso de producción, para que quede escrito y sea repetible.

6. Apoyo eventual en grabación

Esta no es la tarea principal del puesto. La producción en terreno la lleva el equipo de contenido y redes, y este rol la acompaña cuando hace falta.

- Salir a grabar junto al equipo de contenido cuando el volumen o la complejidad de la jornada lo requieran.
- Aportar criterio de captura en esas salidas: grabar pensando en el armado posterior, no juntar material y ver después.
- Indicar al equipo qué material necesitás para editar, antes de la jornada. Muchas veces con eso alcanza y no hace falta que vayas.

Qué NO hace este puesto

No es el responsable de la producción en terreno: eso lo lleva el equipo de contenido y redes, y acá se acompaña de forma eventual. No define la estrategia de contenido ni el calendario: llega briefeado. No maneja pauta ni presupuestos de medios. No hace piezas estáticas ni identidad visual: para eso está diseño.

Herramientas del puesto

Premiere o DaVinci Resolve como editor principal, CapCut para lo ágil y After Effects para motion.

Del lado de la IA: generación de video e imagen, voz sintética, upscaling, subtitulado automático y edición asistida. No pedimos herramientas puntuales porque el campo rota cada pocos meses. Lo que pedimos es que ya tengas un flujo propio armado con IA y que sepas evaluar una herramienta nueva por tu cuenta.

Hacia dónde crece el puesto

Arrancás ejecutando sobre los briefs que ya existen y ordenando la producción audiovisual de las cuentas. A medida que el sistema queda armado, tu criterio empieza a entrar antes: qué se puede grabar, qué formato conviene, qué vale la pena producir y qué no.

El techo del puesto no es de edición. Quien haga bien esto termina liderando la producción audiovisual de la agencia y definiendo con qué estándar se produce.

Cómo trabajamos (los no negociables)

- Procesos claros. Lo que no está documentado, no existe.




- Deadlines cumplidos o renegociados a tiempo, nunca vencidos en silencio.
- Los problemas se avisas temprano. Un error avisado se arregla; uno tapado se multiplica.
- Nunca se inventa un dato. Si no está, se dice que no está. Esto vale también para lo que devuelve la IA: si no lo verificaste, no lo entregás.

Condiciones

Full-time. Híbrido: 1 día por semana en la oficina de CABA, más salidas eventuales a grabar. Reporta a Dirección General.

Recibís pedidos de Dirección General y del Social Media & Content Manager; ante pedidos simultáneos, la prioridad la define Dirección. Trabajás con contenido y redes, el equipo de pauta, diseño y los equipos de los clientes, sobre múltiples marcas de ecommerce de deco y muebles, consumo masivo y real estate.

Imprescindible

- **Entusiasta de la IA aplicada a producción audiovisual. Excluyente.** No pedimos que seas experto: pedimos que ya la estés usando por tu cuenta, que te dé curiosidad y que quieras exprimirla. Vamos a producir mucho con IA y necesitamos a alguien que empuje eso, no que lo tolere.
- **3+ años** editando video de forma profesional, idealmente en agencia, productora o marca con volumen.
- **Reel o portfolio de video. Excluyente.** Necesitamos ver trabajo real. Sin material no podemos evaluar.
- Dominio de un editor profesional (Premiere, DaVinci o equivalente), no solo de editores de celular.
- **Motion básico.** Animar textos, precios, placas y transiciones. En ecommerce esto es piso, no un plus.
- **Criterio de ritmo para redes.** Que entiendas por qué un video retiene y por qué otro se abandona en el segundo dos.
- **Ojo para detectar el material generado que no pasa.** La IA produce mucho y buena parte no sirve. Necesitamos criterio para descartar, no solo para generar.
- **Capacidad de cambiar de registro.** Vas a pasar de un reel rápido de consumo masivo a una pieza institucional de real estate en la misma semana.
- **Disponibilidad para salir a grabar cuando haga falta.** No es la tarea principal del puesto, pero es un apoyo que el equipo de contenido va a necesitar cada tanto. Alcanza con manejar cámara o celular y capturar material usable: no pedimos nivel de director de fotografía.

Suma

- Haber producido piezas terminadas con IA generativa, no solo haber probado herramientas.
- After Effects avanzado o motion graphics como especialidad.
- Experiencia con creativos de performance: haber editado para pauta y haber visto los números de vuelta.
- Color grading y tratamiento de audio.
- Experiencia previa en ecommerce, retail, deco o real estate.
- Fotografía de producto.
- Equipo propio de grabación.

No hace falta

- Dominar herramientas de IA específicas. Si tenés el flujo y la curiosidad, las que usamos se aprenden en semanas.
- Saber programar ni armar automatizaciones técnicas para usar IA.
- Saber diseñar piezas estáticas ni manejar Illustrator. Para eso está diseño.
- Ser director de fotografía ni tener formación en cine. Buscamos criterio de contenido, no de largometraje.
- Ser el responsable de la producción en terreno. Grabás como apoyo, no como rol principal.
- Haber trabajado en las industrias exactas de nuestras cuentas.
- Definir estrategia de contenido: llega briefeada.

Nos importa más tu criterio audiovisual y tu velocidad que la lista de software que manejás.

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📌 Editor Audiovisual (Buenos Aires)
🏢 La Galera
📍 Buenos Aires