- Liderazgo probado: 5+ años de experiencia comercial, incluyendo 3+ años dirigiendo equipos de ventas.
- Resultados comprobables: historial de cumplimiento de metas, crecimiento en ventas y mejora de conversión.
- Dirección comercial: capacidad para construir y desarrollar equipos de ventas altamente efectivos.
- Gestión estratégica: dominio de CRM, pipeline, forecast, KPls y estudios de mercado para toma de decisiones y ejecucion de acciones.
- Negociación y cierre: alta experiencia en asesoría y acompañamiento de clientes de alto perfil con enfoque en cierre de ventas.
- Experiencia sectorial: deseable en inmobiliarias, desarrolladoras o industrias de ventas de alto valor.
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