Buscamos incorporar un perfil comercial con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para conducir y desarrollar equipos de trabajo.
Principales responsabilidades:
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Realizar el seguimiento de los resultados e indicadores de gestión comercial.
Planificar y organizar las actividades del equipo, estableciendo prioridades y objetivos.
Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones para potenciar los resultados comerciales.
Brindar acompañamiento, motivación y feedback continuo a los integrantes del equipo.
Analizar desvíos, tomar decisiones y resolver situaciones que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos.
Promover una gestión orientada al cliente, al negocio y a la mejora continua.
Requisitos:
Experiencia en posiciones comerciales, preferentemente con responsabilidades de liderazgo o supervisión de equipos.
Capacidad para liderar, motivar y desarrollar personas.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Habilidades de comunicación efectiva y negociación.
Capacidad de análisis e interpretación de indicadores comerciales.
Organización, planificación y autonomía para la toma de decisiones.
Iniciativa para identificar posibilidades y resolver problemas.
Compromiso, responsabilidad y orientación al cliente.
Si tenés perfil comercial, capacidad de liderazgo y te motivan los desafíos, ¡queremos conocerte! Sumate a nuestro equipo.
Requerimientos
Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Licencias de conducir: A1 ,B1
Disponibilidad de viajar: Si