Ubicación: Base en Moreno, GBA Oeste (con movilidad eventual a sucursales en San Miguel y CABA).
Modalidad: Presencial - Full Time.
Cliente: Reyes del Oeste (Empresa líder en retail e importación).
SOBRE NUESTRO CLIENTE
En Ozom Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Generalista de Recursos Humanos Senior para incorporar al equipo de Reyes del Oeste, empresa dedicada a la comercialización minorista y mayorista de productos importados.
Con más de 10 años de trayectoria, 2 sucursales físicas -Moreno y San Miguel-, canales de venta online B2B/B2C, oficinas en CABA y un portafolio de más de 1.500 productos activos, Reyes del Oeste se posiciona entre las principales cadenas de retail de Zona Oeste.
EL DESAFÍO
Atravesando un proceso de transformación y expansión, la compañía busca un perfil generalista con visión de negocio que quiera potenciar el área, aportar valor estratégico y desarrollarse a la par del crecimiento de la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL ROL
- Selección de Personal: Liderar los procesos de atracción y selección de principio a fin, cubriendo posiciones operativas, comerciales y administrativas de distintos niveles de seniority.
- Onboarding & Offboarding: Diseñar,
implementar y ejecutar desde cero los procesos de ingreso, inducción y egreso, garantizando una sobresaliente experiencia para el colaborador en todo su ciclo de vida en la empresa.
- Administración de Personal: Gestión integral de la nómina (legajos, novedades, licencias, vacaciones, beneficios y soporte en procesos de liquidación/pagos).
- Cultura & Clima: Participar en la definición de valores y manual de cultura. Diseñar e implementar encuestas de clima, focus groups y accionables para fortalecer la fidelización del talento.
- Formación, Desarrollo & Desempeño: Detectar necesidades de capacitación (upskilling & reskilling), armar planes formativos e implementar el sistema de evaluación del desempeño alineado a los objetivos de la empresa.
REQUISITOS
- Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines.
- Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones generalistas de HR (valorable experiencia en PyMEs, retail o agencias).
- Disponibilidad para trabajo presencial con base en Moreno y movilidad/predisposición para recorrer de forma puntual las distintas sedes (San Miguel y CABA) para conocer la operación diaria.