[HPV-220] | Analista de HR y Payroll, Analista de Recursos Humanos y Nómina

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Experiencia no menor a 2/3 años en el área.

Manejo de grandes dotaciones (superiores a 2000 empleados) no excluyente.

Conocimiento de la Ley 20.744 y su aplicación

Conocimiento sobre Impuesto a las ganancias 4tas ganancias. Confección de Planilla de Control .

Conocimiento de las condiciones legales / laborales. AFIP. Cargas Sociales punta a punta, rectificativas por novedad o nomina completa, declaración en línea. Libro Ley Digital

Conocimientos de Paquete Office – Excel intermedio a avanzado.

Excluyente.

Perfil ordenado, resolutivo, criterioso, metódico y con muy buen manejo de las relaciones interpersonales.

Manejo de sistema de gestión . SAP/ RH Pro preferentemente no excluyente.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.ar/empleo/5830420/hpv-220-analista-payroll-analista-recursos-humanos-no%cc%81mina-departamento-veinticinco-mayo/?utm_source=html