Consultora de Recursos Humanos de reconocida trayectoria, se encuentra en la búsqueda de perfiles con sólida experiencia en procesos de Selección de Personal (end to end) para empresas multinacionales y PyMEs, vinculadas principalmente a la industria petrolera.
La posición es 100% remota, ofreciendo flexibilidad y autonomía para gestionar los procesos desde cualquier punto del país.Brindamos nuestros servicios a industrias ubicadas en Argentina y en el exterior.La modalidad de trabajo será remota, por proyecto y/o por búsqueda asignada.La persona que ocupe la posición deberá contar con un perfil proactivo, organizado,



dinámico y con capacidad para llevar adelante procesos de selección de forma integral y autogestionada.Principales responsabilidades:Relevamiento de perfilesConfección y publicación de avisos en portales de empleo / redes socialesReclutamiento integral de todo tipo de perfiles (principalmente Oil & Gas) a través de distintos mediosBúsqueda y Selección de personal mediante acciones de HuntingRealización de entrevistas a través de distintas técnicasElaboración de informes de entrevistaSeguimiento integral de los procesos de selecciónSe valorará (no excluyente):Experiencia en selección de personal de perfiles vinculados a la industria petrolera, perfiles técnicos y de ITConocimientos de idioma inglés y/o portuguésRequerimientos:Educación mínima: TerciarioAños de experienciaPalabras fundamental: talento, lider, jefe, gerente, jefe, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, industry, industrial, industria, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
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📌 Talent Acquisition Lead – Industria Petrolera Full Remoto (Quilmes)
🏢 DG Consultores
📍 Quilmes