Analista de adm.
de personal y compensacionesEn PAMAR Ingeniería & Construcciones buscamos un/a Analista de Administración de Personal y Compensaciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires.Su principal objetivo será asegurar la correcta administración del personal y el control de la liquidación de haberes, garantizando la integridad de la información, el cumplimiento de la normativa laboral y la coordinación con el estudio contable.Principales desafíosConsolidar y validar las novedades quincenales y mensuales para la liquidación de haberes.Coordinar el envío de información al estudio contable y controlar las liquidaciones recibidas.Gestionar la carga y administración de recibos de sueldo.Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.Gestionar vacaciones, licencias y permisos a través de Humand.Controlar y analizar indicadores de ausentismo.
Asegurar el cumplimiento del CCT ***** de UOCRA, la Ley de Contrato de Trabajo y la normativa laboral vigente.
Atender consultas del personal sobre liquidación de haberes, licencias y condiciones laborales.
Gestionar documentación vinculada con siniestros laborales y ART.
Participar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas.
Cargar y actualizar documentación laboral en plataformas de clientes y sistemas externos.FormaciónLicenciado/a o Técnico/a en Recursos Humanos,



Relaciones Laborales o carreras afines.ExperienciaMás de 3 años de experiencia en administración de personal, gestión de novedades y control de liquidación de haberes.Conocimientos técnicosConvenio Colectivo de Trabajo ***** de UOCRA , Ley de Contrato de Trabajo y normativa laboral vigente.
Consolidación y validación de novedades quincenales y mensuales.
Control de liquidaciones y administración de recibos de sueldo.
Gestión de legajos, vacaciones, licencias y permisos.
Control y análisis de indicadores de ausentismo.
Gestión de documentación laboral y vinculada con ART.HerramientasMicrosoft Excel intermedio.
Manejo de Humand (deseable).
Conocimiento de sistemas de liquidación de haberes (deseable).
CompetenciasOrganización y planificación.
Capacidad de análisis de información.
Atención al detalle y precisión.
Responsabilidad y compromiso.
Confidencialidad en el manejo de información.
Buena comunicación y orientación a la atención del personal.Beneficios ¿Qué ofrecemos?
Crecimiento profesional y capacitación continua.
Integrarte a una empresa referente en obras, ingeniería e infraestructura.
Plan de Bienestar integral para vos y tu grupo familiar.
Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 16:00hs
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📌 Analista De Adm. De Personal Y Compensaciones (Buenos Aires)
🏢 PAMAR
📍 Buenos Aires