ANALISTA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR
Ubicación:
Base en Moreno, GBA Oeste (con movilidad eventual a sucursales en San Miguel y CABA).
Modalidad:
Presencial - Full Time.
Cliente:
Reyes del Oeste (Empresa líder en retail e importación).
SOBRE NUESTRO CLIENTE
En Ozom Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Generalista de Recursos Humanos Senior para incorporar al equipo de Reyes del Oeste, empresa dedicada a la comercialización minorista y mayorista de productos importados.
Con más de 10 años de trayectoria, 2 sucursales físicas -Moreno y San Miguel-, canales de venta online B2B/B2C, oficinas en CABA y un portafolio de más de ***** productos activos, Reyes del Oeste se posiciona entre las principales cadenas de retail de Zona Oeste.
EL DESAFÍO
Atravesando un proceso de transformación y expansión, la compañía busca un perfil generalista con visión de negocio que quiera potenciar el área, aportar valor estratégico y desarrollarse a la par del crecimiento de la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL ROL
Selección de Personal:
Liderar los procesos de atracción y selección de principio a fin, cubriendo posiciones operativas, comerciales y administrativas de distintos niveles de seniority.
Onboarding & Offboarding:
Diseñar,
implementar y ejecutar desde cero los procesos de ingreso, inducción y egreso, garantizando una excelente experiencia para el colaborador en todo su ciclo de vida en la empresa.
Administración de Personal:
Gestión integral de la nómina (legajos, novedades, licencias, vacaciones, ventajas y soporte en procesos de liquidación/pagos).
Cultura & Clima:
Participar en la definición de valores y manual de cultura.
Diseñar e implementar encuestas de clima, focus groups y accionables para fortalecer la fidelización del talento.
Formación, Desarrollo & Desempeño:
Detectar necesidades de capacitación (upskilling & reskilling), armar planes formativos e implementar el sistema de evaluación del desempeño alineado a los objetivos de la empresa.
REQUISITOS
Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines.
Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones generalistas de HR (valorable experiencia en PyMEs, retail o agencias).
Disponibilidad para trabajo presencial con base en Moreno y movilidad/predisposición para recorrer de forma puntual las distintas sedes (San Miguel y CABA) para conocer la operación diaria.
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