Atomic HR busca un Business Development Manager para liderar el crecimiento de servicios de reclutamiento y outsourcing, trabajando de forma remota 100%. Se enfocará en ampliar la cartera de clientes, desarrollar propuestas personalizadas y negociar contratos para lograr objetivos comerciales.
El rol requiere experiencia mínima de 5 años en el sector, habilidades en CRM y Power BI, y capacidad para trabajar de forma autónoma en un contexto global orientado a resultados.