Atomic HR busca un Business Development Manager para liderar el crecimiento de servicios de reclutamiento y outsourcing, trabajando de forma remota 100%. Se enfocará en ampliar la cartera de clientes, desarrollar propuestas personalizadas y negociar contratos para lograr objetivos comerciales.
El rol requiere experiencia mínima de 5 años en el sector, habilidades en CRM y Power BI, y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno integral orientado a resultados.
📌 Remote Growth (Quilmes)
🏢 Atomic Hr
📍 Quilmes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.