Recruitment Operations Assistant | (G601)
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05 feb
PedidosYa
Buenos Aires
Somos la compañía líder de delivery en América Latina. Nuestra plataforma conecta a más de 45.000 restaurantes, supermercados, farmacias y tiendas de la región con millones de usuarios. Actualmente operamos en más de 400 ciudades ubicadas en Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Uruguay, Panamá y República Dominicana. Contamos con un equipo de trabajo de más de 2500 colaboradores. Nuestra app está disponible para sistemas operativos iOS y Android ¡y ya cuenta con más de 13 millones de descargas! Para seguir creciendo buscamos personas talentosas que se sumen, generen impacto en el negocio y sigan haciéndolo crecer. ¡Súmate a nuestro equipo!
Tenemos una oportunidad para vos:
Buscamos un Recruitment Operations Assistant para nuestro equipo de Talent Acquisition regional.
Qué desafíos te esperan:
- Publicar nuestras vacantes a través de nuestro ATS u otros portales de empleo, y garantizar la calidad de las descripciones de puesto.
- Coordinar entrevistas entre nuestros candidatos y Hiring Managers, y ser el punto de contacto principal para administrar cualquier cambio en las mismas.
- Registrar en nuestro ATS (Workday) a los candidatos hunteados, y actualizar el sistema según el estado del candidato en el proceso de reclutamiento.
- Liderar el proceso de altas de nuevos colaboradores, recolectando toda la información necesaria para su ingreso y garantizando que todos los pasos necesarios se completen de forma ágil y eficiente.
- Mantener actualizados los sistemas y planillas de procesos internos para garantizar un seguimiento adecuado de los volúmenes de gestión.
- Colaborar muy de cerca con los Talent Acquisition Specialist para llevar adelante cualquier tarea adicional como parte de la gestión operativa del proceso de reclutamiento.
Qué esperamos de vos:
- Estudiante avanzado o egresado de las siguientes carreras: Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similares.
- Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares o en otras áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia en seguimiento de procesos estandarizados y manejo de sistemas de gestión de candidatos, valorándose asimismo contar con experiencia en modelos de shared services center.
- Preferentemente experiencia con algún ATS (ideal en workday).
- Muy buen manejo de herramientas de Office tales como Excel, Word y PowerPoint.
- Una superlativa atención al detalle, excelentes skills de organización y habilidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo.
Te proponemos:
- Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.
- Unirte a un equipo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.
- Un paquete de beneficios ideal para vos.
Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
