05 feb
Cargill
Rosario
Description
El Analista de Pagos Jr. proporcionará apoyo administrativo a equipo. Buscamos un profesional versátil que coordine, integre e implemente las funciones administrativas o de personal asignadas.
Responsabilidades
- Realizar trabajos administrativos de pagos rutinarios dentro de los procedimientos establecidos.
- Introduzca los datos de rutina en formularios y plantillas estándar, y archive documentos electrónicos y en papel.
- Recibir y responder consultas de fuentes internas y externas.
- Otros deberes asignados
- Trabajará bajo supervisión directa y manejará problemas básicos de atención al cliente, administrativos, técnicos o de atención al cliente,
al tiempo que remitirá problemas más complejos al personal de nivel superior.
Qualifications
- Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente
- Nivel de Excel Intermedio
Deseable
- Experiencia en pagos
- Nivel de inglés intermedio
- Graduado o estudiante avanzado en ciencias económicas o carreras afines
- Un año de experiencia administrativa - contable
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
Job
Administrative/Support Services
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.