Asesor TécnicoAsesor TécnicoPostular a la Vacante1. Career2. Join Us3. Asesor Técnico## Sobre el rolInicia tu carrera en ventas técnicas con Sika Buscamos talento femenino recién egresado que desee desarrollarse en el área comercial a través de nuestro programa regional Women in Sales, una experiencia de aprendizaje con exposición a clientes, formación técnica y acompañamiento de líderes del negocio.
* Apoyar en la gestión y seguimiento de clientes y oportunidades de negocio.
* Participar en visitas a clientes y proyectos.
* Brindar soporte en la elab{oración de propuestas técnicas y comerciales.
* Realizar análisis de mercado, clientes y proyectos.
* Coordinar con equipos comerciales y técnicos para la atención de clientes.
* Mantener actualizada la información comercial y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades.
* Otras funciones relacionadas.## Tus habilidades y experiencia
* Bachiller o recién egresada de Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
* Interés en desarrollar una carrera en ventas técnicas y desarrollo comercial.
* Inglés avanzado (deseable).
* Manejo de Microsoft Office.
* Licencia de conducir A1 (deseable).




* Disponibilidad para realizar visitas a clientes y proyectos.### Por qué unirte a nosotrosBeneficios* Programa regional de entrenamiento remunerado.
* Formación técnica y comercial especializada.
* Mentoría y acompañamiento de líderes del negocio.
* Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Sika.
A través del envío de su hoja de vida para postular a la presente oferta laboral, otorga el consentimiento a Sika Perú S.
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C. para el tratamiento de sus datos personal con la finalidad de evaluación de su perfil para el puesto que usted postula y para actividades relacionadas al proceso de búsqueda y selección de personal. En caso su perfil no se ajuste al presente requerimiento de personal y/o futuros requerimientos estos no serán conservados por Sika Perú S.
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C. “Sika Perú es un empleador inclusivo y promueve activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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