Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)
Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing
Modelo de trabajo:
Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)
Disponibilidad:
Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)
Modalidad:
Contractor.
Retribución:
100% variable, esquema muy interesante y conveniente.
Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional.
Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinamico, inclusivo y 100% remoto.
Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing
Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfaccion del cliente.
Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).




Requisitos para la posicion de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing
Experiencia comprobada (minimo 5 anos) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
Habilidad destacada en la generacion y gestion de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
Excelentes competencias de comunicacion verbal y escrita en español (se valorara conocimiento de ingles).
Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospeccion y canales virtuales de ventas.
Actitud proactiva, alta organizacion y orientacion a resultados.
Autonomia en el teletrabajo y capacidad de autogestion en la agenda diaria.
Valoramos
Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nomina, o servicios de workforce management.
Conocimiento de tendencias en transformacion digital del area de recursos humanos.
Beneficios de trabajar con nosotros
Modelo remoto real:
trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
Modelo contractor:
facturaras por tus servicios.
Comisiones muy atractivas:
ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera:
dentro de una compania global en expansion.
Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de genero, edad o nacionalidad.
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📌 Remote Ghl Specialist For Gym Growth & Retention (Juan José Castelli)
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📍 Juan José Castelli