Empresa de trayectoria en el sector de comercialización de insumos para la construcción, pintura y revestimientos, con presencia en Córdoba Capital y el interior de la provincia, incorpora un/a Referente de Recursos Humanos para liderar y gestionar integralmente los procesos del área. La posición del Referente de Recursos Humanos tendrá un rol generalista, con resistente participación en la gestión operativa diaria de la administración del personal y la implementación de procesos de desarrollo, clima laboral y gestión del talento, acompañando a una organización en crecimiento. Además, tendrá intervención en la gestión integral del reclutamiento y selección. Requisitos del
perfil:
-Experiencia de 2 a 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas PyMEs o familiares; gestionando de manera integral los procesos de administración de personal y los procesos soft de RR. HH. -Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. -Manejo de portales de empleo y herramientas ATS. -Nivel intermedio de Excel.
-Se valorará conocimiento de sistemas de gestión ERP, especialmente Odoo. -Capacidad para gestionar simultáneamente procesos administrativos y de desarrollo de personas, con autonomía, dinamismo y orientación a resultados. -Será fundamental contar con flexibilidad y adaptabilidad para responder a las necesidades de una operación con múltiples sucursales, junto con habilidades de comunicación asertiva y capacidad para establecer vínculos de trabajo efectivos con distintos interlocutores.
Condiciones:
-Jornada presencial de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 hs. -Lugar de trabajo: Córdoba Capital. -Contratación directa por la empresa. Si te interesa asumir un desafío generalista, con autonomía y participación activa en la gestión integral de Recursos Humanos dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte . -Requerimientos
- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Palabras clave: resources, human