En PAMAR Ingeniería & Construcciones buscamos un/a Analista de Administración de Personal y Compensaciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires.
Su principal objetivo será asegurar la correcta administración del personal y el control de la liquidación de haberes, garantizando la integridad de la información, el cumplimiento de la normativa laboral y la coordinación con el estudio contable.
Principales desafíos
- Consolidar y validar las novedades quincenales y mensuales para la liquidación de haberes.
- Coordinar el envío de información al estudio contable y controlar las liquidaciones recibidas.
- Gestionar la carga y administración de recibos de sueldo.
- Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
- Gestionar vacaciones, licencias y permisos a través de Humand.
- Controlar y analizar indicadores de ausentismo.
- Asegurar el cumplimiento del CCT 76/75 de UOCRA, la Ley de Contrato de Trabajo y la normativa laboral vigente.
- Atender consultas del personal sobre liquidación de haberes, licencias y condiciones laborales.
- Gestionar documentación vinculada con siniestros laborales y ART.
- Participar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas.
- Cargar y actualizar documentación laboral en plataformas de clientes y sistemas externos.
Formación
- Licenciado/a o Técnico/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia
- Más de 3 años de experiencia en administración de personal, gestión de novedades y control de liquidación de haberes.
Conocimientos técnicos
- Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 de UOCRA , Ley de Contrato de Trabajo y normativa laboral vigente.
- Consolidación y validación de novedades quincenales y mensuales.
- Control de liquidaciones y administración de recibos de sueldo.
- Gestión de legajos, vacaciones, licencias y permisos.
- Control y análisis de indicadores de ausentismo.
- Gestión de documentación laboral y vinculada con ART.
Herramientas
- Microsoft Excel intermedio.
- Manejo de Humand (deseable).
- Conocimiento de sistemas de liquidación de haberes (deseable).
Competencias
- Organización y planificación.
- Capacidad de análisis de información.
- Atención al detalle y precisión.
- Responsabilidad y compromiso.
- Confidencialidad en el manejo de información.
- Buena comunicación y orientación a la atención del personal.
Beneficios ¿Qué ofrecemos?
- Crecimiento profesional y capacitación continua.
- Integrarte a una empresa referente en obras, ingeniería e infraestructura.
- Plan de Bienestar integral para vos y tu grupo familiar.
- Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 16:00hs
📌 Analista De Adm. De Personal Y Compensaciones (Buenos Aires)
🏢 PAMAR
📍 Buenos Aires
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