Analista de Gestión de Talento

Resumen del Puesto

Buscamos un Analista de Gestión de Talento para integrarse a un equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá un rol activo en iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del potencial, planes de carrera y programas de fidelización de talento.

Responsabilidades
Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo, mapas de talento y planes de sucesión.
Gestionar ciclos de evaluación de desempeño y calibración de potencial junto a líderes de negocio.
Colaborar en proyectos transversales de clima, cultura, onboarding y fidelización de talento.
Analizar métricas e indicadores de gestión del área para proponer mejoras continuas en los procesos de personas.

Requisitos
Profesionales graduados o próximos a graduarse en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia previa en gestión de talento, desarrollo organizacional o áreas similares.
Conocimiento en diseño e implementación de programas de desarrollo y planes de carrera.
Capacidad analítica para interpretar métricas y proponer mejoras.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

📌 Analista De Gestión De Talento Buenos Aires
🏢 Marlin Talent
📍 Buenos Aires