Descripción de la vacante

Nuestro equipo de Channels:El equipo de Agencies es el encargado de desarrollar, escalar y fortalecer este ecosistema a través de nuestro Programa de Partners, una de las palancas estratégicas de crecimiento de Tiendanube. Nuestra misión es convertir a nuestros partners en un canal de adquisición, expansión y éxito, mientras impulsamos activamente la sostenibilidad del negocio de cada agencia.Esta es una posición nueva dentro del equipo. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de ejecución para diseñar desde cero el motor que conecta la oferta de servicios de nuestras agencias con las necesidades de los negocios en crecimiento.Como Agencies Demand Generation Sr.

Analyst, serás el arquitecto del crecimiento bidireccional.

Tu misión es doble: generar oportunidades de negocio directas para nuestras agencias y, en paralelo, co-crear con ellas estrategias para captar nuevos leads y clientes para Tiendanube.Al ser un rol fundacional, no recibirás un proceso armado; vendrás a construir la metodología de generación de demanda del ecosistema. Serás el nexo que asegura que nuestras agencias encuentren rentabilidad y que Tiendanube acelere su adquisición de mercado a través de ellas.El tamaño de tu desafío:

- Diseño del Motor de Demanda: Liderar el despliegue de campañas omnicanal (InApp, Lifecycle, CRM) orientadas a que nuestros merchants contraten servicios de agencias, garantizando un flujo constante de negocio para el ecosistema.
- Estrategia de Co-Marketing: Trabajar de cerca con las agencias para co-crear acciones de captación de leads de calidad para Tiendanube, utilizando su autoridad y red de contactos.
- Orquestación Cross-functional: Actuar como interlocutor estratégico entre áreas internas:
- Con Success,



Lifecycle y Product Marketing para generar negocios directos para las agencias.
- Con Brand & Comms, Producto y Sales para ejecutar las estrategias de captación de nuevos clientes junto a los partners.
- Optimización del Funnel & Analytics: Analizar críticamente el embudo desde el lead generado hasta la conversión de esa oportunidad, diagnosticando fricciones y proponiendo soluciones escalables basadas en datos.
- Creación de Playbooks: Sistematizar el conocimiento y crear las guías de "Go-To-Market" para que las agencias optimicen su propuesta de valor y sepan cómo vender mejor Tiendanube.Lo que buscamos:
- Experiência comprobada en áreas de Demand Generation, Growth, Customer Marketing o Strategic Partnerships (preferentemente en modelos SaaS o E-commerce).
- Mentalidad emprendedora para construir procesos donde hoy no existen, combinando visión estratégica con ejecución diaria.
- Fuerte orientación a resultados y habilidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas de ROI.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia para gestionar relaciones con dueños de agencias y liderar equipos multidisciplinarios internos.
- Conocimiento avanzado de herramientas de automatización de marketing y CRMs (Salesforce, HubSpot, etc.).
- Disponibilidad para trabajar de manera híbrida (estamos ubicados en Nuñez - CABA).Es un plus:
- Experiência previa en gestión de proyectos transversales que involucren distintas áreas de negocio.




- Conocimiento del mercado de e-commerce y del ecosistema de agencias digitales.
- Portugues fluido.Nuestro proceso:Queremos que tengas la mejor experiência posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.Lo que te proponemos:
- Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);- Clases de portugués 100% cubiertas;- Reintegro del servicio de Internet;- Descuentos en cursos de Coderhouse;- La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un contexto seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;- Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;- 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;- Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;- Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;- Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.Política de Privacidad:Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de t

📌 Demand Generation Analyst (Buenos Aires)
🏢 Tiendanube
📍 Buenos Aires